相信很多人都想知道湖南永州市中心醫(yī)院2017年6月招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為您搜集整理了2017年湖南永州市中心醫(yī)院招聘護(hù)理人員通知，供您參考。

為進(jìn)一步滿足醫(yī)院臨床工作需要，根據(jù)《永州市中心醫(yī)院公開招聘人員暫行規(guī)定》（永醫(yī)發(fā)【2013】38號）及醫(yī)院用人計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)理人員198名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘職位人數(shù)

共計職位數(shù)198名，其中南院142名，北院56名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)；

2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行；

3.具有履行護(hù)理崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

四、應(yīng)聘崗位的資格要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專（三年制）以上學(xué)歷（要求普通高中或職業(yè)高中起點(diǎn)），大專畢業(yè)生年齡要求在23周歲以下（1994年7月31日以后出生），本科畢業(yè)年齡要求在25周歲以下（1992年7月31日以后出生）。

2.往屆畢業(yè)生：全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專（三年制）以上學(xué)歷（要求普通高中或職業(yè)高中起點(diǎn)），護(hù)理專業(yè)，在二級及以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，取得護(hù)士執(zhí)照。護(hù)士年齡在25周歲以下（1992年7月31日以后出生）；護(hù)師和往屆本科畢業(yè)生年齡要求在28歲以下（1989年7月31日以后出生）。執(zhí)業(yè)護(hù)士執(zhí)照在二級及以上醫(yī)院注冊時間必須在2017年1月1日以前。

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書（實物）必須在2017年7月31日前取得；應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）；工作年限的計算時間一律截止至2017年7月31日。

五、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

（一）報名

報名時間、地點(diǎn)：時間為2017年6月22日至6月30日，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸湖南省永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)（）下載報名表格，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、就業(yè)推薦表、報考崗位需要的其他材料（普通高中或職業(yè)高中畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、二級及以上醫(yī)院人事部門工作證明或勞動合同）、一張一寸近期免冠照片，到永州市中心醫(yī)院人事科（南、北兩院）報名。所有證書（件）提供原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可在報到時提供畢業(yè)證原件）。

在招聘的任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室及護(hù)理統(tǒng)一組織進(jìn)行，資格審查時間定于2017年7月3日。

初審合格者，《報名登記表》及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。資格審查合格人員按要求進(jìn)入理論考試。

（三）考試：筆試和面試相結(jié)合形式。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：測試護(hù)理三基理論。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實施?？荚嚠?dāng)天臨時抽出出題人員命題制卷。

（2）筆試時間、地點(diǎn)：暫定2017年7月6日下午14：30-16：00進(jìn)行（根據(jù)參考人數(shù)最后確定）。

（3）筆試成績公布：筆試成績在永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市中心醫(yī)院等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績。

2.面試

（1）面試對象確定：

根據(jù)招聘職位計劃1∶2的比例，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定。

（2）面試時間：2017年7月10日上午8：30開始。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試由醫(yī)院人事科組織實施，面試評委從應(yīng)聘者儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行面試。

（4）面試評委及評分方式：面試設(shè)評委小組，評委7名，面試當(dāng)天在評委庫中抽出。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。應(yīng)聘者當(dāng)場聽分。

筆試、面試地點(diǎn)和具體時間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P試、面試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者在參加筆試、面試時需攜帶本人有效居民身份證及準(zhǔn)考證原件參考。

（四）體檢

1.體檢人選確定：考生總成績共100分。按筆試、面試成績（各占總成績的50%，保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入）的總成績，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢；出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢組織方式：體檢工作醫(yī)院人事部門組織，紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。往屆畢業(yè)生的考核在原工作單位進(jìn)行?？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實施。

對考核不合格或體檢考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

（六）公示

醫(yī)院根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及公布欄公示，公示期為7個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。公示期內(nèi)，對擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

六、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。

3.筆試、面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

七、本簡章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話（南、北院人事科）：0746-63763178337895

監(jiān)督電話（中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）：0746-63763458331032

2017年永州市中心醫(yī)院公開招聘報名表登記表doc

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