相信大家對湖南省常德市第四人民醫(yī)院2017年8月招聘信息非常感興趣，醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理了湖南省常德市第四人民醫(yī)院2017年8月招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員通知，希望會幫助到您！

為加快常德市第四人民醫(yī)院建設和發(fā)展步伐，加強專業(yè)技術人員梯隊建設，為南區(qū)二期工程開業(yè)儲備人才，提升醫(yī)院競爭能力，常德市第四人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員共計70名。

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取理論考試的方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身心健康，能勝任本職工作；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（二）具體條件：

三、招聘程序和辦法

（一）制定招聘方案：由人力資源部制定招聘方案報常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領導小組審批。

（二）發(fā)布信息（2017年7月24日——2017年8月1日）：將招聘信息通過常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信平臺、OA辦公系統(tǒng)向社會發(fā)布。時間不少于7個工作日。

（三）公開報名（2017年8月2日——2017年8月4日）：采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘者攜本人有效身份證、學歷證和學位證等相關證件原件和復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，到常德市第四人民醫(yī)院人力資源部（南區(qū)門診四樓426）報名。每人限報一個職位。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

（四）資格審查：由常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領導小組按照招聘方案對應聘對象進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合招聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）確定開考比例：原則上按照報考人數(shù)與招聘崗位不低于2：1的比例進行筆試，達不到開考比例的，報院長辦公會同意后可按計劃開考。

（六）考試（2017年8月8日——2017年8月10日）：應聘者于2017年8月8日上午到人力資源部領取準考證，考試時間地點以準考證為準。考試實行百分制，考試內(nèi)容為對應崗位相關專業(yè)知識。

（七）體檢（2017年8月11日）：根據(jù)應聘同一崗位考試成績從高分到低分，按照應聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（八）遞補：所有崗位不予遞補。

（九）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢結果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交醫(yī)院招聘工作領導小組進行資格復審。擬聘對象在常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)上公示。

（十）聘用審批：資格復審合格，公示期滿無異議的，到人力資源部簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用結果報鼎城區(qū)衛(wèi)計局備案。

四、紀律與監(jiān)督要求

1、加強監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴格按照本方案規(guī)定的程序和相關文件要求執(zhí)行。在實施過程中如有異常情況要及時報告招聘工作領導小組。整個招聘工作在醫(yī)院招聘工作領導小組和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

2、嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，嚴格落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理；對違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736——2686137（人力資源部北區(qū)）

0736——2761866（人力資源部南區(qū)）

0736——7223072（醫(yī)院辦公室北區(qū)）

0736——7388222（醫(yī)院辦公室南區(qū)）

0736——2761970（紀檢監(jiān)察室）

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