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【湖南】安化縣“5133”人才引進(jìn)工程有什么優(yōu)惠政策?

2020-02-19 09:04 來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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日前,“安化縣人力資源和社會保障局”正式發(fā)布招聘公告!醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了“【湖南】安化縣“5133”人才引進(jìn)工程有什么優(yōu)惠政策?”的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友快和小編一起來看看吧!

網(wǎng)絡(luò)報名截止時間暫定2020年4月10日

根據(jù)中共安化縣委、安化縣人民政府《安化縣“5133”人才引進(jìn)工程實施意見》(安發(fā)〔2017〕2號)要求,為集聚更多優(yōu)秀人才來安工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘機關(guān)事業(yè)單位高層次(緊缺)人才60名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

優(yōu)惠政策

(一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才,高技能、高學(xué)歷人才實行高薪聘請,領(lǐng)軍型人才首次聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計酬;博士研究生及正高職稱專家,副高職稱專家、全日制碩士研究生,雙大學(xué)全日制本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計酬,并可視工作業(yè)績進(jìn)行獎勵。引進(jìn)人才的專利、技術(shù)、項目等要素,可參與分配。編制內(nèi)引進(jìn)的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定,試用期滿合格后級別工資可適當(dāng)高定。

(二)生活補貼。引進(jìn)的各類人才,除享受正常工資福利待遇外,首次聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補貼,博士研究生或正高職稱專家每年3萬元,副高職稱專家或高級技師每年2萬元,全日制碩士研究生或雙大學(xué)全日制本科生每年1萬元。

(三)住房補貼。建立人才公寓或租房補貼制度,對引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補助。

(四)政治待遇。對成績顯著、貢獻(xiàn)突出的引進(jìn)人才,予以嘉獎或者記功。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才,優(yōu)先推薦為黨政機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

(五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的,可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。

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