2018年湖南省瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進25名急需緊缺衛(wèi)技人才方案已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您整理如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、引進崗位、計劃及要求

詳見《2018年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件；

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年4月25日至2000年4月25日期間出生）；年齡具體要求以引進崗位一覽表（附件1）標明的為準；

（七）引進范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進入院校學習前戶籍須是湘西州戶籍。戶籍認定時間以2018年4月4日前為準。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務年限未滿的人員；

6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員（2018屆畢業(yè)生可不受限制）；

7.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、引進程序

按照發(fā)布引進信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行，縣紀檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布信息

引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點及要求

1、報名時間：2018年4月25日—4月27日上班時間。

2、報名地點：瀘溪縣衛(wèi)生和計劃生育局（214辦公室）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關證件的原件及復印件（所有材料復印2份。持復印件報名的須在面試前提供相關證件的原件，否則取消報考資格），交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。普通高校全日制2018屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在進入考核程序前須提供相關證件的原件，否則取消聘用資格。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局認定。

（三）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料應當真實準確，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

（四）面試

1、由縣衛(wèi)計局會同縣人社部門統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關醫(yī)學知識題口述作答的方式進行，面試結果當場公布。

3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1：3的比例方能開考，報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局商議，報州人社局確定，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。實際面試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達到60分及以上者可進入體檢、考核程序。

4、面試時間和地點另行通知。

（五）體檢

按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如同一崗位擬體檢對象出現(xiàn)成績并列的，則按本崗位的專業(yè)技能成績從高分到低分確定擬體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

（六）考核

體檢合格人員為考核對象，由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。

五、聘用待遇及要求

面試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，按成績從高分到低分進行遞補一次。面試、體檢、考核結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務期為6年，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣衛(wèi)計局負責解釋。

聯(lián)系電話：0743-4263875（瀘溪縣人社局）

0743-4260304（瀘溪縣衛(wèi)計局）

附件1：2018年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

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