2018年湖南新寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員90人公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員90名，招聘公告如下。

一、招聘原則：招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

（一）招聘崗位和計(jì)劃：詳見附件1、附件2.

（二）崗位要求：

1.報(bào)考條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

（2）具有正常履行醫(yī)療衛(wèi)生工作職責(zé)的身體條件。

（3）具備報(bào)考崗位的資格條件和要求（各崗位的資格條件和要求詳見附件1、附件2）。

2.招聘范圍：

詳見附件1、附件2.

3.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（2）被開除公職的人員。

（3）參加過邪教組織，或者有吸毒史者。

（4）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員，正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員。

（5）在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

（6）違反計(jì)劃生育政策的人員。

（7）本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在崗工作人員。

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委縣政府大院門口、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓、各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生招聘單位公告欄張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月30日—11月1日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局六樓會(huì)議室。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名需提交的證件和資料：

①本人正式有效的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。

③醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格而未領(lǐng)取資格證的考生憑護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單報(bào)名，已取得護(hù)理學(xué)初級(jí)（士）專業(yè)技術(shù)資格證書而未辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的憑護(hù)理學(xué)初級(jí)（士）專業(yè)技術(shù)人員資格證報(bào)考）。

④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

⑤報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)崗位（農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)年限按所簽訂的協(xié)議執(zhí)行）。

⑥公職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考的證明。

⑦招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)名時(shí)簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》。

（2）報(bào)名證件資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書，受委托人辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)須提供有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）志愿填報(bào)：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無效。

4.招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃（個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，如需開考，報(bào)市人社局審定，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布）。降低開考比例的崗位以及實(shí)際參考比例為1：1的崗位，綜合成績(jī)須達(dá)到本次招聘進(jìn)入體檢人員的平均分及以上。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考試

2018年11月19-20日，考生憑有效《居民身份證》到縣衛(wèi)計(jì)局政工股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考試分專業(yè)理論知識(shí)考試和實(shí)踐技能操作考試。

1.專業(yè)理論知識(shí)考試

專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%.

2.實(shí)踐技能操作考試

實(shí)踐技能操作考試內(nèi)容：招聘崗位專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐技能操作知識(shí)。實(shí)踐技能操作考試采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨床實(shí)踐專業(yè)技能操作水平，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%.

3.綜合成績(jī)合成：所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作考試成績(jī)×40%.

綜合成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，以專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)高低排名，如專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷和職稱高低排名。

（四）體檢

1.按照各招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（五）考核

體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

（六）公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況確定各崗位擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

1.公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

3、聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（3年）內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。

四、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

4.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

5.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

6.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

0739-4823392（縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組）

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

2.考務(wù)咨詢電話：

0739-4836425（縣衛(wèi)計(jì)局政工股）

附件：新寧縣2018年衛(wèi)計(jì)局招聘工作人員的職位、計(jì)劃數(shù)和職位要求