2019湖南韶山市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）16人公告公布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月19日(星期五 )9:00—7月24 日(星期三)17:00

為加強(qiáng)韶山市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《韶山市“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，韶山市人民醫(yī)院公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的原則。

二、公開招聘計(jì)劃與崗位

今年，韶山市人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn)1人)16人，公開招聘計(jì)劃和崗位信息詳見《韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)，報(bào)考人員可通過“湖南人事考試網(wǎng)”、“湘潭人事考試網(wǎng)”和“中國·韶山網(wǎng)”等官方網(wǎng)站查閱。

三、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月19日至2001年7月19日期間出生)，崗位要求45周歲以下的為1973年7月19日以后出生。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

(二)學(xué)歷學(xué)位要求

1.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求，以及具備所對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

2.報(bào)考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書(或?qū)W位證書)上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由韶山市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見，報(bào)人社部門同意。

(三)其他要求

1.報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書，必須在2019年8月31日前取得。

2.符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。

(四)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在各級各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《亊業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名和繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：

2.報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間

2019年7月19日(星期五 )9:00—7月24 日(星期三)17:00。

3.報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書(附件4)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

4.按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(二)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2019年7月25日上午9∶00—2019年7月29日下午18∶00。

(三)筆試最低開考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。對于用人單位急需緊缺，報(bào)名人數(shù)較少的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)韶山市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請，報(bào)市人社局同意，可適當(dāng)降低開考比例、也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間，并發(fā)布補(bǔ)充公告。

(四)重要提示

1. 報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“中國·韶山網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占20%，專業(yè)知識占80%。公共基礎(chǔ)知識包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容;專業(yè)知識為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年7月 30日(星期二)上午8∶30—11∶30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。

(四)筆試成績公布

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績將在“中國·韶山網(wǎng)”()上進(jìn)行公布。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)為相同試卷所有實(shí)際參考考生的平均分，如考同一試卷的只有1人，則劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1.資格審查由韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“中國·韶山網(wǎng)”()上另行公告。

3.資格審查對象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選。

4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

5.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例(人社部門核準(zhǔn))的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

七、面試

1.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容以實(shí)踐操作技能考核為主，采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“中國·韶山網(wǎng)”()上另行公告。

3、面試對象為資格審查合格人員。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，即面試的成績低于60分(不含60分)的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、合成成績和排名

A類崗位以面試成績作為綜合成績。

B類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

九、體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院以人社局指定的醫(yī)院為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社局指定的醫(yī)院提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十、考察

體檢合格人員為考察對象。考察由韶山市組織部和韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示

考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中國.韶山網(wǎng)()和韶山市人民醫(yī)院公示欄公示7天。

十二、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績和體檢、考察、結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

十三、聘用

公示無異議人員為聘用人員，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山市人民醫(yī)院服務(wù)五年以上，違約的按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、其他事項(xiàng)

招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。本方案由韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：人事科0731-55690267

監(jiān)督電話：韶山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-55661110

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1.2019韶山市人民醫(yī)院年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表.doc

2.2019年韶山市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3.誠信考試承諾書.doc

4.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(含人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月1日

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