12月江蘇省東?？h衛(wèi)健委招聘編制內醫(yī)療專業(yè)技術人員92人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了江蘇省東?？h衛(wèi)健委招聘編制內醫(yī)療人員92人考后聘用流程，希望能夠幫到大家！

一、 體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由東?？h衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由東?？h衛(wèi)生健康委員會按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

二、 公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、東?？h政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由東?？h衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補的意見，報東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上）。

三、 聘用

經公示無異議的人員，D11-D12崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開自主選崗，具體崗位見《選崗表》。應聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利。選崗完成后，與其他崗位一起由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

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12月江蘇省東?？h衛(wèi)健委招聘編制內醫(yī)療專業(yè)技術人員92人

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