江西定南縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下：

定南縣人民政府根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(贛市人社發(fā)﹝2017﹞12號(hào))文件精神，為解決我縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況，著力優(yōu)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方法

采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試分筆試和面試。筆試、面試卷面分各為100分。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，招聘考試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘崗位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1：《定南縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;4.現(xiàn)役軍人;5.全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;7.本縣在編在崗人員;8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求(詳見(jiàn)附件1)。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以江西省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號(hào))附件所列專業(yè)目錄及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件4)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年12月31日以前出生)、35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2017年12月29日-2018年1月14日在縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月15日—17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：定南縣人社局會(huì)議室(縣行政中心325室)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

3.資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，筆試和面試都實(shí)行免費(fèi)。

4.報(bào)名及資格審查初審需提供的材料：(1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;(2)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件2);(3)身份證原件及復(fù)印件1份;(4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;(5)崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件;(6)外縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;(7)外縣原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;(8)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具服務(wù)單位、主管部門及組織、人社部門同意報(bào)考證明原件。(9)委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

5.材料不全者，資格審查不予通過(guò);每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。

6.對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(開(kāi)考比例為1:3)未能開(kāi)考的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2018年1月18日在定南縣人民政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，2018年1月22日可重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。核減或取消的崗位原則上視為急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位，將采取面試、組織考察等方式另行組織公開(kāi)招聘。

7.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。對(duì)惡意報(bào)考、以虛假信息報(bào)考以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后因個(gè)人原因放棄聘用的，記入定南縣公開(kāi)招聘失信人員名單，3年內(nèi)不得參加定南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(三)筆試

資格審查合格者2018年1月24日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在定南縣，具體考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?。結(jié)合本次報(bào)考崗位要求的專業(yè)，本次醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目分為以下4種類別試卷：①臨床類別卷。報(bào)考專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué);②中醫(yī)類別卷：報(bào)考專業(yè)包括：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合;③護(hù)理類別卷：報(bào)考專業(yè)包括護(hù)理(學(xué));④檢驗(yàn)類別卷：報(bào)考專業(yè)包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等。具體崗位的考試內(nèi)容和試卷類別，在招聘公告職位表中注明。筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。評(píng)卷結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在定南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，未入闈面試人員成績(jī)可到縣人社局公務(wù)員管理股(縣行政中心331室)查詢。4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)名人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但因考生筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未來(lái)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核對(duì)象。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)面試

2018年1月29日，在定南縣人民政府網(wǎng)公布入闈面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。1.入闈面試人員于2018年1月30日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到原報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試不收取相關(guān)費(fèi)用。入闈面試人員，按面試準(zhǔn)考證規(guī)定面試時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試。2. 若入闈面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，于2018年1月31日在定南縣人民政府網(wǎng)公布遞補(bǔ)入闈面試人員名單，2018年2月2日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)在原報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(五)體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序(若考試總成績(jī)相同則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。3.考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。4.對(duì)因考核不合格或本人放棄考核等原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單，在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市人社局備案，并經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，由縣人社局按程序辦理聘用手續(xù);公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，所造成的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、人員管理與待遇

根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共江西省委組織部、省人社廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(贛市人社發(fā)﹝2017﹞12號(hào))文件精神和《定南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)﹝2008﹞38號(hào))，正式聘用為事業(yè)單位的人員與用人單位首次簽訂五年聘用合同，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用期內(nèi)，被聘用人員原則上不能借用、調(diào)離聘用崗位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借用或調(diào)走被聘用人員。如違反聘用合同，應(yīng)按每少服務(wù)一年10000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金及相關(guān)費(fèi)用。聘用期間享受事業(yè)單位財(cái)政全額撥款的工資福利待遇。

七、本公告由定南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。考務(wù)咨詢電話：0797-4289708。

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1.2017年定南縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.2017年定南縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表.xls