醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：贛州市尋烏縣婦幼保健中心招聘勞動(dòng)合同制專業(yè)人員39名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23--24日

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）崗位條件

招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等詳見《2021年尋烏縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘勞動(dòng)合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

1、專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二○一九年一月版）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

2、年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2003年10月31日以前出生，35周歲以下是指1985年10月31日以后出生，以此類推。

3、其他條件：

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

關(guān)于“限某地戶籍報(bào)考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2021年10月31日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2020年7月畢業(yè)即開始工作，至2021年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

（二）基本條件

(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)具備招聘崗位所需資格條件。

（三）有以下情形之一的，不具備報(bào)考資格

(1)違法違紀(jì)正在接受審查的;

(2)尚未解除違紀(jì)處分或未滿影響期的;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(4)有不良信用記錄的;

(5)其他不符合錄聘情形的。

三、招聘程序和方法

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過尋烏縣人民政府網(wǎng)、尋烏縣衛(wèi)健委微信公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月23--24日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：尋烏縣衛(wèi)健委4樓會(huì)議室。

4.報(bào)名需攜帶的材料：

（1）《2021年尋烏縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘勞動(dòng)合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份（附件2下載打?。?；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上)；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（5）招聘資格條件中要求的證書原件和復(fù)印件,如執(zhí)業(yè)資格證；

（6）近期與報(bào)名表同底2寸免冠彩色照片2張。

（三）資格審查

資格審查由縣人社局和縣衛(wèi)健委共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

（四）面試

1.領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2021年11月26日下午，尋烏縣衛(wèi)健委4樓會(huì)議室。

2.面試時(shí)間：2021年11月27日上午八點(diǎn)，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試形式及內(nèi)容:面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，通過面試,從多個(gè)方面了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。

4.確定體檢對(duì)象:本次招聘不設(shè)開考比例，如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象；如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢和政審

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新入職人員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按相應(yīng)崗位成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.政審。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。政審可采取函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查方式進(jìn)行。政審不合格者，不予聘用，所造成的缺額按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）公示

為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督，招聘確定的最終擬聘名單將在尋烏縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額視工作需要決定是否遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人員到用人單位報(bào)到、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與擬聘人員簽訂書面勞動(dòng)用工合同。本次招聘聘用人員一經(jīng)正式聘用，從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算，至少應(yīng)在用人單位服務(wù)滿3周年，未滿最低服務(wù)期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

四、人員待遇

1.基本工資按本單位同條件在編人員工資70%以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.“五險(xiǎn)一金”按政策比例給予繳交。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)我縣疫情防控情況，在報(bào)名、面試及體檢期間，請(qǐng)報(bào)考人員自覺佩戴口罩并接受體溫測(cè)試，遵守秩序，如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報(bào)考資格。

本公告由尋烏縣人社局、尋烏縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-2852578

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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