【面試方案】關于2019吉林伊通滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員的面試方案！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

一、 面試原則

1、 堅持公開、公平、公正，平等競爭，擇優(yōu)選拔;

2、 堅持崗位標準和專業(yè)要求，分類面試，側重專業(yè)知識;

3、 堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握用人標準，成績不及格者不錄用。

二、 面試的內容及方法

此次面試采用結構化面談法進行。

(一)面試命題由招聘單位主管部門組織人員命制，面試命題管理由人大、政協、紀檢負責。

(二)面試專業(yè)命題分為七個科目：

1、 內科;2、外科;3、中醫(yī);4、心理咨詢;5、麻醉;6、檢驗;7、藥劑

專業(yè)命題應符合面試特點，重點考察綜合能力素質，與筆試命題有所區(qū)別，體現開放性、靈活性，宜于考生結合實際發(fā)揮出自身的基礎專業(yè)能力和水平，避免出現答案為固定知識要點或死記硬背的試題。

(三)面試試題由3道題構成：

專業(yè)試題3道，主要測查專業(yè)能力。

(四)面試成績滿分100分，及格線60分，當場打分;相同崗位，有多個競聘的，錄用及格線以上分高者。

(五)各類面試試題均按答題時間10分鐘掌握。

三、 面試組織

面試工作由伊通滿族自治縣衛(wèi)生健康局組織。根據考生情況，共設1個小組，考生40人。

(一)面試考官的組成

每個面試小組考官人數為7人。面試考官由主管部門外請考官。

(二)監(jiān)督員、記分員的組成

面試考場設1名監(jiān)督員，1名記分員(兼記時員), 1名核分員;侯場室設2名監(jiān)督員，備考室、侯分室分別設1名監(jiān)督員。監(jiān)督員由縣組織部選派;記分員由縣衛(wèi)生健康局在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。

(三)確定面試人選

對資格審查合格人員，由縣衛(wèi)生健康局負責通知本人參加面試，并做好有關通知記錄。

(四)面試題本的命制

由外請考官命制。

四、 面試抽簽

(一)考官抽簽

除主考外，考官在3倍以上的備選考官中抽簽產生;主考官在抽取的面試考官中推薦產生。

(二)考生抽簽排序

面試順序實行考生雙輪抽簽，即先進行同一崗位考生面試順序抽簽，再由各崗位1號考生抽簽確定各崗位的面試順序。抽簽登記表要現場密封交考場監(jiān)督員，不得記錄、復印或留存。面試考生必須按面試通知規(guī)定的時間入闈，按組抽簽決定面試次序。

五、 面試程序

(一)面試試題由考場監(jiān)督人員驗封簽字，當場拆封;現場制作應在監(jiān)督員有效監(jiān)督下進行。

(二)引導員負責引導考生進入考場;

(三)主考官宣讀導入語后，記時員開始記時;

(四)答題時間為10分鐘，答題到9分鐘時記時員應提醒考生，到10分鐘時由記時員要求考生停止答題;

(五)考生答題結束后，各考官按照評分表規(guī)定的評分標準進行打分;

(六)各考官評分結束后，由監(jiān)督員、記分員和核分員按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數(保留小數點后2位)，由主考官或監(jiān)督員當場公布。

六、 考官培訓

考官培訓由衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘面試工作領導小組按照《面試考官培訓要點》、《面試考官承諾書》統(tǒng)一組織進行。

七、 面試時間、地點

2019年11月30日8：30—17：00進行面試。面試地點：伊通滿族自治縣委黨校(庫侖大路東側)。

八、 組織領導

成立2019年伊通滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘面試工作領導小組：(附件)

九、 其它事項

其它具體工作要求參照《事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。

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