醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘編內(nèi)工作人員30名，歡迎查看。

報名時間：2021年10月22日--2021年11月30日

一、招聘計劃及范圍  

本次招聘共有1家事業(yè)單位，提供30個專項事業(yè)編，計劃招聘30人。其中，化學研發(fā)類崗位5名，生產(chǎn)類崗位10名，分析類崗位3名，質(zhì)量類崗位10名，EHS（安全/環(huán)保工作）崗位2名。招聘的高校畢業(yè)生崗位為事業(yè)單位管理崗，并作為企業(yè)儲備管理和高技術人才培養(yǎng)。具體招聘崗位及條件詳見《2021年敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。 

二、報名資格條件 

（一）基本條件 

1、具有中華人民共和國國籍； 

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；  

3、具有良好的品行；  

4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；  

5、本科生年齡不超過28周歲（1993年10月15日至2003年10月15日期間出生）；碩士研究生年齡不超過32周歲（1989年10月15日至2003年10月15日期間出生)；有醫(yī)藥相關從業(yè)經(jīng)驗的年齡可放寬至35周歲（1986年10月15日至2003年10月15日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月15 日為準（以本人身份證出生日期為準）；

6、學歷標準。專項招聘計劃面向考生類別分為兩類。一是具有國內(nèi)“世界一流大學建設高校”的全日制本科或全日制研究生學歷學位；二是具有211院校的全日制研究生學歷學位。以全日制碩士研究生學歷學位報考的，應同時具備全日制本科學歷學位（民辦高校、獨立學院、合作辦學院校，大專起點本科和HND學習形式除外）。在國（境）外取得全日制本科或全日制碩士研究生學歷學位的，畢業(yè)院校應在《敦化市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》范圍內(nèi)，同時應具備教育部留學服務中心出具的同等學歷學位認證書。

（二）崗位條件  

1、符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見《2021年敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

2、招聘崗位資格條件由招聘單位設定，由招聘單位負責解釋。 

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

報名人員應符合崗位所需要的性別、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件。報考專業(yè)以取得最高學歷所學專業(yè)為準，不得以學位證所列專業(yè)報考。

（四）有下列情形之一的人員不得報考 

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；  

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；    

4、“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；  

5、現(xiàn)役軍人；  

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。  

（五）回避  

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。  

三、報名與資格審查 

（一）報名方式 

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，免收報名費、筆試面試費用。

（二）報名時間和郵箱

報名時間： 

2021年10月22日--2021年11月30日

具備資格條件的考生網(wǎng)上填寫信息后，將附件2:《2021年敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘工作人員報名表》（報名表備注名為考生姓名）、近期（6個月內(nèi)）紅底正面一寸免冠彩色照片（尺寸2.5cm*3.5cm，像素約295*413，格式JPG，照片備注名為考生身份證號，末尾字母需大寫，圖片要清晰完整）及學歷學位證書照片發(fā)送至郵箱： <>。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審，人力資源和社會保障部門負責復核。未接到電話通知者，即通過資格審查，不在另行通知。

（三）報名要求 

留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。 

疫情防控注意事項：參加考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入場。  

1.參加考試人員須在本公告發(fā)布后，境外返回人員隔離期未滿14天的不得參加考試，從境外高風險國家返回人員隔離期未滿21天不得參加考試。隔離期滿14天或21天的境外返回人員，需提供7天之內(nèi)的核酸檢測報告。 

2.考試人員須在本公告發(fā)布后，及時登錄“吉事辦小程序”，注冊并完善相關信息獲取個人“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（技術咨詢電話：0431-12342），報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入考場。  

3.考試人員進入考場前須掃“疫情防控行程卡”，顯示21天內(nèi)有出入境旅居史的不得進入報名場所。有高風險、中風險地區(qū)旅居史的考生需提供七天內(nèi)核酸檢測證明。  

4.考試人員當天在進入考場前進行體溫檢測和掃碼，如出現(xiàn)發(fā)熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，并由專車送市醫(yī)院發(fā)熱門診就診。  

5.考試人員在返（來）敦化、往返考試地點途中乘坐公共交通工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。  

（四）準考證發(fā)放 

考生準考證由敦化市人力資源和社會保障部門負責發(fā)放，發(fā)放時間為2021年12月4日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發(fā)放地點為敦化市人力資源和社會保障局一樓農(nóng)民工市民化服務中心。 

（五）開考比例  

本次招聘各崗位均不設開考比例。  

（六）有關規(guī)定  

1、考生只允許報考一個招聘崗位，報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致；  

2、考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致；  

3、考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；  

4、考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；  

5、2021年報考敦化市所屬各類事業(yè)單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份； 

6、工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機關、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機關、企事業(yè)單位從事所學專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作以后脫產(chǎn)學習（如全日制研究生）也不作為工作經(jīng)歷時間進行累計； 

7、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。  

四、招聘考試 

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。 

（一）筆試 

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為通用知識和專業(yè)知識相結(jié)合，滿分100分，不設及格分數(shù)線。 

本次考試不接受考試成績復核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。 

筆試時間為2021年12月5日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。 

考生要仔細閱讀《2021年敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2021年敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）進入考場，未能提交《記錄單》視為自動放棄考試資格。 

（二）面試 

筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見敦化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2021年敦化市“醫(yī)藥人才專項引進計劃”招聘工作人員面試通知》。 

1、面試前，組織人事和教育部門對報名考生的學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2021年畢業(yè)生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還有提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。 

2、經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交敦化市人力資源和社會保障局進行資格條件復審。 

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談與專業(yè)面試相結(jié)合方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。 

（三）考試成績計算方法 

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兓蛘呙嬖嚦煽兾催_到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一個環(huán)節(jié)資格。 

五、體檢 

面試結(jié)束后，敦化市人力資源和社會保障局在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。 

體檢工作由敦化市人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察 

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。 

七、公示 

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在敦化市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。 

八、聘用 

1、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。 

2、2021年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 

3、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。2022年應屆生根據(jù)總成績按照招聘崗位計劃1:1的比例確定擬錄用人選，發(fā)放“預錄取通知書”。考生正式畢業(yè)后，按規(guī)定進行體檢、考察、公示，公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。如考生自愿放棄擬錄用資格，從報考同一崗位及格線以上人選中，按照成績由高到低的順序依次遞補。 

九、紀律要求 

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、相關政策

1、優(yōu)化薪酬待遇。國內(nèi)“世界一流大學建設高校”全日制本科生綜合稅前收入每月7000至10000元、全日制研究生綜合稅前收入每月10000至15000元；211院校全日制研究生綜合稅前收入每月9500至13000元。其它獎金與企業(yè)效益相關，包含年終獎金、項目獎金、生產(chǎn)進度獎金等根據(jù)崗位業(yè)績表現(xiàn)予以發(fā)放。

2、重點培養(yǎng)使用。到崗工作后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，市委組織部擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊伍進行重點培養(yǎng)。在企業(yè)服務期間，管理提任、技術晉級考核標準等同內(nèi)部員工，但有更快的晉升和提拔機會，并作為企業(yè)儲備管理和高技術人才培養(yǎng)。

3、規(guī)范編制管理。招錄人員編制落在市人才交流服務中心，市人才交流服務中心負責辦理招錄人員聘用聘任手續(xù)。引才計劃服務期為3年，服務期滿進行企業(yè)與機關事業(yè)單位雙向選擇。選擇繼續(xù)服務企業(yè)的，自動放棄事業(yè)編制。選擇回機關事業(yè)單位的，不再享受企業(yè)相關待遇。因辭職或辭退造成編制空缺的，將另行組織招聘補錄。 

十一、信息發(fā)布及政策咨詢 

敦化市人民政府網(wǎng)站（）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。 

此次招聘的有關政策，由敦化市人力資源和社會保障局負責解釋說明。 

咨詢電話：0433-6223376 

本次考試不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。 

附件下載：

崗位表

報名表

防疫須知

體溫監(jiān)測表

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