吉林通榆縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)2017年計(jì)劃招聘工作人員30名，相信很多朋友都想了解，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特將吉林通榆縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)2017年計(jì)劃招聘工作人員30名的通知整理如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)通榆縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，經(jīng)縣政府同意，通榆縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(以下簡稱“縣衛(wèi)計(jì)局”)所屬部分用人單位面向社會公開招聘自用工作人員，公告如下：

一、招聘計(jì)劃

縣衛(wèi)計(jì)局所屬用人單位2個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員30名(具體招聘單位、招聘計(jì)劃見附件1)。

二、招聘人員資格條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正。

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有良好的職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療護(hù)理事業(yè)。

4.與其他單位存在聘用關(guān)系人員需與原單位解除聘用合同，并無其他人事，醫(yī)療等糾紛。

5.年齡在18周歲以上、28周歲以下(1989年11月6日至1999年11月6日期間出生)。

(二)崗位及學(xué)歷條件

崗位條件：

能勝任護(hù)士正常倒班工作，并且10年內(nèi)不得離開正常倒班科室。

因個(gè)人原因不適合本崗位工作又不服從用人單位調(diào)劑的，用人單位有權(quán)予以辭退。

學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2017年畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由通榆縣醫(yī)院和通榆縣中醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年11月6日至11月11日，上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院。

(四)報(bào)名要求

1、報(bào)名者須持《2017年通榆縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘自用工作人員報(bào)名表》一式一份(從網(wǎng)上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及崗位需求的資格證等其他材料原件以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版正面小2寸彩色照片2張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、每名報(bào)考人員在本公告公布的崗位中只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的無效。

3、請考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查

由縣衛(wèi)計(jì)局、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

(六)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(七)準(zhǔn)考證發(fā)放

對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、招聘考試

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行，筆試科目為《護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識》,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。成績并列超出招聘崗位數(shù)量的，由縣衛(wèi)計(jì)局組織加試確定體檢人員。體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織。初檢不合格需要復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

確定為擬聘用人選,對外進(jìn)行公示。公示期為7天。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

本次公開招聘被錄取的人員皆屬于招聘單位自用人員(不納入編制)，按照《勞動合同法》規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，同時(shí)按照《勞動合同法》規(guī)定實(shí)行試用期制度，具體試用期由用人單位確定。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格，由用人單位解除勞動合同。勞動合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限;合同期限一般為三年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同;連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

待遇標(biāo)準(zhǔn)參照招聘單位原有自用人員待遇執(zhí)行。

附件下載： 2017通榆縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位資格一覽表.xls

2017年通榆縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc