2017內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘53名工作人員簡(jiǎn)章,相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)2017內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘53名工作人員簡(jiǎn)章的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1958年,經(jīng)過(guò)五十多年的發(fā)展建設(shè),已成為內(nèi)蒙古自治區(qū)一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的現(xiàn)代化綜合三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院占地67626平方米,總建筑面積27萬(wàn)平方米,平均開(kāi)放床位2856張。
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年,是集自治區(qū)骨科研究所、骨科質(zhì)量控制中心、國(guó)家骨病防治基地、國(guó)家臨床重點(diǎn)專科和自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科為一體的三級(jí)甲等骨科??漆t(yī)院,是國(guó)務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院(內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、防癌保健為一體的三級(jí)醫(yī)院。前身為呼和浩特鐵路局中心醫(yī)院。創(chuàng)建于1958年,1995年被評(píng)為三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。2004年,醫(yī)院整建制移交至內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué),更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院,并確定以腫瘤??谱鳛獒t(yī)院今后主要的發(fā)展方向。2012年11月,自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委正式批準(zhǔn)為“內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院”。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合崗位要求的工作能力;
(五)年齡在35周歲以下(出生年月日以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn));
(六)須為區(qū)外2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(八)應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位)。博士、碩士學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日;
(九)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2017年度區(qū)外招聘工作人員崗位需求表》)。
三、招聘計(jì)劃
根據(jù)崗位需要,計(jì)劃面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校、相關(guān)科研院所公開(kāi)招聘碩士研究生共53人(詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2017年度區(qū)外招聘工作人員崗位需求表》),招聘采取面試與考察的方式進(jìn)行。
四、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為(),資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年6月17日9:00—6月19日17:00
2、應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,且必須用第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名時(shí)需按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照(jpg格式、50KB以下),報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通,以便于通知重要事項(xiàng)。
3、提交信息后,應(yīng)聘人員可以點(diǎn)擊“查詢報(bào)名信息”按鈕進(jìn)入報(bào)名信息查看頁(yè)面認(rèn)真核對(duì)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可在線打印資格審查表(一式兩份)(身份證號(hào)碼和電子郵箱提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
(二)資格復(fù)審
在學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下抽調(diào)專人組成資格審查組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)各崗位報(bào)名、資格初審情況確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作。
應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料(原件及復(fù)印件各一份,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):
1、《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2017年度區(qū)外招聘工作人員資格審查表》(初審成功后網(wǎng)上打印);
2、第二代居民身份證;
3、本科、碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持由所在學(xué)校研究生管理部門(mén)出具并蓋章的能按時(shí)畢業(yè)的證明);
4、教育部學(xué)歷/學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;
5、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
6、招聘崗位要求的其他證件和證明材料;
7、資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)面試
1、面試工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試統(tǒng)一實(shí)行百分制,面試時(shí)間為30分鐘。由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后取平均分。
4、本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,所有崗位面試成績(jī)均需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
6、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,且都進(jìn)入體檢與考察將超出招聘計(jì)劃數(shù)的,將組織加試,以加試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。
1、體檢
凡通過(guò)面試符合錄取分?jǐn)?shù)的人員,需到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。具體時(shí)間和地點(diǎn)由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員。
2、考察
考察工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式進(jìn)行嚴(yán)格考察并作出考察結(jié)論。根據(jù)考察結(jié)果,對(duì)不適合崗位需求的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
(五)公示與聘用
1、根據(jù)體檢和考察結(jié)果由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選,在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度,學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù),享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
3、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員,直接正式聘用。
4、擬聘人員若未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消聘用資格。
5、對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、學(xué)校紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 0471-6944911
自治區(qū)教育廳 0471-2856911
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué) 0471- 6653046
六、其他事項(xiàng)
1、《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2017年度區(qū)外招聘工作人員簡(jiǎn)章》是根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2017年度區(qū)外公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》制定的,本次區(qū)外公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2017年度區(qū)外招聘工作人員簡(jiǎn)章》執(zhí)行。
2、面試結(jié)束以后所有崗位因任何原因出現(xiàn)空額均不遞補(bǔ)。
3、所有報(bào)名審核材料收取后不再退還。
4、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
5、本次區(qū)外公開(kāi)招聘工作相關(guān)通知公告均在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布。