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【寧夏招聘】2020年寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司公開臨聘教師和校醫(yī)619人啦(校醫(yī)23人)

2020-03-05 11:33 醫(yī)學教育網(wǎng)
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截止日期:3月10日下午18:00

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則,面向社會公開臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件者可以報考:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

2、熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì),具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感。

3、身體健康,無傳染疾病和精神疾病。

4、年齡在40周歲以下,能夠勝任相應崗位工作,具有相應教師資格證,能講普通話,具有良好教育教學業(yè)務(wù)能力,身體健康。

5、專業(yè)對口(含畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書對應的專業(yè)學科),具備大專及以上學歷(幼兒園可放寬中專)。

6、在紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學工作,愛崗敬業(yè)、履職盡責,憑原服務(wù)學校(限紅寺堡區(qū)內(nèi))證明可放寬學歷、資格要求。

7、報考校醫(yī)人員持有醫(yī)師資格證且有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報考:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、有不良行為被公安機關(guān)拘留的;

6、涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

7、與其他單位未解除勞動合同的;

8、其他不宜從事教師崗位、校醫(yī)要求的。

三、招聘崗位、人數(shù)及報名方式

(一)招聘崗位及人數(shù)

公開招聘人數(shù)619名,其中教師:初中25名(語文10名、數(shù)學7名、英語3名、物理4名、地理1名、),小學206名(語文92名、數(shù)學80名、英語24名、音體美各2名、信息技術(shù)4名),幼兒教師365名,校醫(yī)23名。

(二)報名方式

因當前疫情情況,本次招聘報名方式采用網(wǎng)上報名,請下載填寫《紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司員工報名登記表》,連同本人學歷證書(學信網(wǎng)電子學歷備案表)、戶口本、身份證、教師資格證、醫(yī)師資格證(報考校醫(yī))、戶口所在地出具的無刑事犯罪記錄證明等上傳資料須清晰,一并發(fā)送至電子郵箱:hyrl2020@163.com,郵件主題格式為:“報考崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”(每名考生限報一個崗位)。

(三)報名時間

自2020年3月4日上午8:30—3月10日下午18:00截止,每天上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。(報名時間為5個工作日、節(jié)假日除外)

四、聘用方式

本次公開臨聘采取筆試+面試的方式進行,

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù),報考人數(shù)達到1:2比例后方可開考。

面試根據(jù)筆試成績,按照1:1.5比例確定面試人員。報名及面試達不到比例要求的,由紅源人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導小組研究決定,面試結(jié)束后,將按照各職位考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定任用人選。

(一)筆試(校醫(yī)無筆試直接進入面試環(huán)節(jié))

筆試內(nèi)容由教育綜合基礎(chǔ)理論和學科專業(yè)知識組成,其中教育基礎(chǔ)理論(教育、心理學等)占30%,專業(yè)知識占70%。重點考查應聘人員的教師職業(yè)能力水平和綜合專業(yè)知識水平,筆試為閉卷考試,時間為120分鐘,滿分為150分。

筆試成績加分政策:(1)烈士配偶、子女加5分;(2)建檔立卡戶子女加5分。

(二)面試

面試(綜合考核)工作,報考教師的人員參照特崗教師面試(綜合考核)模擬教學程序進行;報考校醫(yī)人員進行實踐操作及相關(guān)知識考查,按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定進入面試(綜合考核)人員名單(比例計算結(jié)果原則上四舍五入)。

(三)成績公布

面試結(jié)束以后,按考試總成績=筆試成績(含加分)60%+面試成績40%,從高分到低分排名予以公布。

五、錄用方式

(一)政治審查:

根據(jù)考試總成績和招聘計劃,由高分到低分1:1的比例等額確定政審人員,總成績出現(xiàn)并列時,按照筆試成績從高分到低分確定政審對象。若出現(xiàn)未通過政審的,按照總成績依次遞補。

(二)體檢審查:

按照招聘職位和考試總成績排名以1:1的比例確定體檢人員名單并通知體檢,體檢按照員工體檢項目正常進行。體檢費用考生自行承擔,有體檢不合格的按照綜合成績排名遞補。

(三)公示

將考試總成績及擬聘用初步人選名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導小組會議研究通過后予以公示,公示時間為5個工作日。

(四)聘用

對本次招聘人員統(tǒng)一實行聘用制管理,一經(jīng)錄用將與紅源人力資源服務(wù)有限公司簽訂試用期聘用合同,試用期為一學期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,簽訂正式聘用合同,下一學年繼續(xù)聘任,聘期一年??己瞬缓细竦?,不予續(xù)聘,解除聘用合同。一經(jīng)聘用,人員交由教育部門統(tǒng)一分配到服務(wù)學校。

六、待遇保障

被聘用人員工資標準每人每月3103元(含單位和個人繳納的社會保險費及工資)。

編輯推薦:

【公告匯總】2020年3月寧夏醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

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