醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理「山東省」肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開2019年6月招聘工作人員86名簡章如下：

截止日期：2019年6月28日

根據(jù)我市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作需要和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和泰安市委辦公室、泰安市政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見〉的通知》（泰辦發(fā)〔2016〕18號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二） 遵守憲法和法律；（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；（四）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位或技能要求（具體要求見附件1、附件2）；（五）年齡在40周歲以下（1978年6月17日以后出生）；具有博士學(xué)位的，年齡放寬到45周歲以下（1973年6月17日以后出生）；（六） 博士研究生應(yīng)聘的，不受崗位招聘計(jì)劃的限制，不需筆試、面試，采取直接考察的方式，直接撥打咨詢電話報(bào)名即可。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

二、招聘崗位

（一）2019年肥城市公立醫(yī)院公開招聘崗位匯總表（見附件1）

肥城市公立醫(yī)院是指肥城市人民醫(yī)院和肥城市中醫(yī)醫(yī)院。

根據(jù)省編辦、省人社廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編發(fā)[2016]28號）和省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)[2017]53號）要求，我市公立醫(yī)院招聘實(shí)行人員控制總量備案管理。

（二）2019年肥城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位匯總表（見附件2）

肥城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是指肥城市各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9：00－6月28日16 ：00查詢時(shí)間：2019年6月17日11：00－6月29日16：00報(bào)名網(wǎng)址：中國肥城網(wǎng)站（）

具體辦法是：（一）個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審初審時(shí)間：2019年6月17日11：00—6月29日16：00事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織招聘單位及其主管部門統(tǒng)一對考生提報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后要及時(shí)查詢初審結(jié)果。

（三）繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月17日11：00—6月30日16：00通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2019年6月28日上午8：30—11：30持本人身份證及有關(guān)證明材料到肥城市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，調(diào)整招聘計(jì)劃。其中，經(jīng)招聘單位申請，報(bào)上級招聘主管機(jī)關(guān)審核同意，確定為急需緊缺專業(yè)的，適當(dāng)降低開考比例。

計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。因計(jì)劃調(diào)整涉及到的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整報(bào)考崗位。

（四） 打印《筆試準(zhǔn)考證》2019年7月9日9：00—7月13 日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識等。

筆試時(shí)間：2019年7月13日上午9：00－10：00 公共基礎(chǔ)知識10：00－11：30 醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識筆試閱卷結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減計(jì)劃。

筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（二）面試1、面試資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，由本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知。

面試資格審查時(shí)需提交的材料一般為：《2019年肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，學(xué)歷學(xué)位證書（崗位不要求學(xué)位證書的除外）、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的證明材料。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)提交材料進(jìn)行面試資格審查的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

2、打印《面試通知書》面試資格審查合格的考生，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，每人70元，逾期未繳納的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知）打印《面試通知書》，按照該通知書的要求參加面試。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

（三）計(jì)算考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定考察人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，則按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選，醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績也并列的，加試確定人選。

招聘單位及其主管部門組成考察工作組進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（筆試、面試成績均不低于合格分?jǐn)?shù)線）。

六、公示

聘用對擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538-3228533，3229717監(jiān)督電話：0538-3221899，3283609

附件：

1、附件1：2019年肥城市公立醫(yī)院公開招聘崗位匯總表.xls

2、附件2：2019年肥城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位匯總表.xls

3、附件3：2019年肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

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