每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【山東招聘】濰坊市120指揮中心2020年公開招聘合同制托管人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

報名截止日期：8月25日

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，文秘崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年6月30日以后出生），全日制普通高校往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上，同等條件下碩士研究生以上優(yōu)先錄用。

（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見《濰坊市120指揮中心2020年公開招聘托管聘用人員職位表》（附件1））。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2020年8月24日至8月25日

上午: 8:30——12:00

下午：2:00—— 6:00

報名地點：濰坊市疾病預(yù)防控制中心11樓120指揮中心（濰坊市高新區(qū)惠賢路4801號，櫻前街與惠賢路交叉口西南角）。

報名需提交以下所有材料：《報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件1份、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3張、以及招聘條件中要求的其他證明材料。

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例(1:3)的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。核減計劃將在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公告。

注意事項：

1.報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內(nèi)容準確，字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面注明姓名、報考單位和專業(yè)并輕貼在《報名登記表》的右上角。

2.報名材料裝訂順序：《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證復(fù)印件、畢業(yè)（學(xué)位）證書復(fù)印件、《就業(yè)推薦表》復(fù)印件以及其他證明材料。

3.原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場簽名。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場打印準考證。

四、考試內(nèi)容和方法

1.筆試

筆試只考一科，考察公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。

筆試的時間、地點見準考證。

筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結(jié)束后7日內(nèi)在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，按照考生所報崗位，以筆試分數(shù)從高分到低分原則上按不超過1：3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方式組織。主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試答辯結(jié)束后向報考人員宣布。面試執(zhí)行回避制度。

筆試成績、面試答辯成績均以百分制計算。

3.確定人選

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績5:5的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試答辯成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，可按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濰坊市120指揮中心辦理托管聘用（非事業(yè)編制）手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

附件1：2020年公開招聘托管聘用人員計劃.doc

附件2 2020年公開招聘托管聘用人員報名登記表.doc

附件3應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

附件4報名時提交的材料及注意事項.doc

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