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上海市第一婦嬰保健院（同濟大學附屬第一婦嬰保健院）創(chuàng)建于1947年2月，是我國最早成立的省市級婦幼保健院之一，三級甲等醫(yī)院。1983年起醫(yī)院被任命為“WHO圍產(chǎn)保健合作中心”，上海市干部保健指定單位。我院現(xiàn)有職工約1420人。

我院現(xiàn)由東院、西院、南院三個院區(qū)組成。東院位于浦東新區(qū)高科西路，核定床位數(shù)500張，是浦東地區(qū)唯一一所三級甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院；西院位于靜安區(qū)長樂路，開放床位數(shù)350張；南院位于浦東新區(qū)耀華路，開放床位數(shù)60張，主要滿足國內(nèi)、外高層次產(chǎn)科醫(yī)療保健需求。設(shè)有產(chǎn)科、婦科、新生兒科、計劃生育科、乳腺科、輔助生殖醫(yī)學科等臨床和醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有“上海市產(chǎn)前診斷中心”、“上海市危重新生兒會診搶救中心”，在圍產(chǎn)保健、重危孕產(chǎn)婦的診治、胎兒醫(yī)學、不孕不育的診治及新生兒窒息復(fù)蘇等方面處于全國先進水平。

現(xiàn)根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全院非在編職工及社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數(shù)：

醫(yī)師崗位，職數(shù)36名；

護理崗位，職數(shù)27名；

醫(yī)技崗位，職數(shù)8名；

其他專業(yè)技術(shù)人員職數(shù)9名；

管理崗位，職數(shù)8名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫(yī)療、醫(yī)技、護理及相關(guān)管理工作。如，要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關(guān)業(yè)務(wù)。要求護理人員在護理部主任、護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。要求其他專業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生管理人員在院長、科室領(lǐng)導的指導下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負責完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1醫(yī)師：醫(yī)學碩士以上學歷或副高級以上職稱，具有醫(yī)師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力。有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、碩博導優(yōu)先考慮。

2.2護理人員：持有護士執(zhí)業(yè)證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、或具有中級以上職稱優(yōu)先考慮。

2.3醫(yī)技人員：醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷或具有中級以上職稱，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.4其他專業(yè)技術(shù)人員：相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，或本科以上學歷并聘任初級師以上職稱，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.管理人員：本科以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法

1、報名

有意向者請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市第一婦嬰保健院，高科西路2699號人力資源部。報名時間：即日起至2017年6月10日。

2、資格審查

上海市第一婦嬰保健院根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關(guān)單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1：1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

5、考察

由上海市第一婦嬰保健院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

1、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月18日

五、聯(lián)系方式

郵箱：yfyrenshi@163.com

聯(lián)系地址：高科西路2699號人力資源部

郵政編碼：201204

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