山西省兒童醫(yī)院（山西省婦幼保健院）2017年赴北京重點(diǎn)院校招聘工作實(shí)施方案，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)山西省兒童醫(yī)院（山西省婦幼保健院）2017年赴北京重點(diǎn)院校招聘工作實(shí)施方案的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

山西省兒童醫(yī)院（山西省婦幼保健院）創(chuàng)建于1947年，是山西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，長治醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)醫(yī)院，集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，獲國家衛(wèi)生部“愛嬰醫(yī)院”、全國百姓放心醫(yī)院稱號(hào)。主要業(yè)務(wù)是開展婦女兒童醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)，疾病預(yù)防及保健工作。開展衛(wèi)生技術(shù)人員和學(xué)術(shù)交流。提供公共衛(wèi)生服務(wù)，承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災(zāi)害事故及戰(zhàn)爭狀態(tài)下的緊急救援任務(wù)。醫(yī)院位于太原市杏花嶺區(qū)新民北街3號(hào)，現(xiàn)占地面積22107平方米，業(yè)務(wù)用房面積51974平方米。醫(yī)院現(xiàn)編制床位1300張，現(xiàn)有88個(gè)醫(yī)療、預(yù)防、保健、醫(yī)技、和行政科室。醫(yī)院編制人數(shù)1391名，現(xiàn)有正式職工2400余人。實(shí)行兩院一體的管理體制。2013年，山西省《政府工作報(bào)告》中提出的新兒童醫(yī)院院區(qū)建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)落實(shí)，新建設(shè)置床位800張；就地改擴(kuò)建門診住院大樓工程主體已完工；計(jì)劃在2017年年底投入使用。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求；

3.碩士崗位面向2016、2017年畢業(yè)生招聘（博士、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)時(shí)間限制）；

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站或我院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

1.由我院領(lǐng)導(dǎo)、人事科相關(guān)人員組成現(xiàn)場招聘工作組，赴北京現(xiàn)場招聘。

2.成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，本院專家不超過1人。

3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應(yīng)聘條件和工作程序等信息。

（二）報(bào)名

現(xiàn)場組織報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。未畢業(yè)學(xué)生需持學(xué)生證、就業(yè)推薦表。

（三）資格審查

現(xiàn)場由院人事科對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。

（四）招聘考試程序

1.博士（副高及以上專業(yè)技術(shù)人員）招聘考試

面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介 紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分。面試成績采用百分制，學(xué)術(shù)匯報(bào)、綜合素質(zhì)測試各占總成績的50%，最低合格線為60分。

報(bào)名地點(diǎn)：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會(huì)議室。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日，9:00—17:00。

考試時(shí)間：2017年5月26日。

2.碩士招聘考試

（1）我院專家組將應(yīng)聘者簡歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績等因素進(jìn)行初試，成績采用百分制，最低合格線為70分。

（2）參加復(fù)試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試采用百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5:1，經(jīng)初試后直接進(jìn)入復(fù)試。

（3）復(fù)試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復(fù)試成績采用百分制（如參加筆試者，該成績占總成績的40%），最低合格線為60分。

（4）考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.確定擬聘人員

現(xiàn)場確定擬聘人員，根據(jù)工作組的考核意見，按1:1確定擬聘人選。

4.考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和遵紀(jì)守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。

5.體檢

擬聘人員在指定三級(jí)甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。

6.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

7.聘用

公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

三、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

四、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。