2018年山西臨汾市侯馬市人民醫(yī)院招聘高層次人才11名公告公布了，為了幫助大家及時了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對大家有幫助！

因工作需要，根據(jù)山西省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號）精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，現(xiàn)面向社會招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員11名，具體招聘事項如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘高層次人才的有關(guān)規(guī)定，采取面試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

三、招聘計劃（詳見附表）

四、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。

2、身體健康、五官端正、口齒清楚、無殘疾。

3、年齡在45周歲以下。

4、具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證。

5、報考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致。

以上年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報名起始日為截止日期。

五、招聘辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》及相關(guān)規(guī)定，本次招聘在市人社局和市衛(wèi)計局的監(jiān)管下，由市人民醫(yī)院組織，采取面試和考察的辦法面向社會公開招聘。

（一）報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2018年11月19日—2018年11月21日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：侯馬市人民醫(yī)院人事科（聯(lián)系電話0357-4218759）負(fù)責(zé)人：胡科長

報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

侯馬市人民政府網(wǎng)（）

2、資格審查：資格審查由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。

3、每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。

4、報名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、第二代身份證（或戶籍證明）以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

5、近期同底免冠正面一寸彩色照片5張（報名登記表上貼1張，交4張）。

6、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及以上處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；公務(wù)員（包括試用期內(nèi)的公務(wù)員）及參公單位工作人員；曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年，被解聘、辭退未滿5年的人員。在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員。

⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

⑦應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

⑧法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）面試

面試由市人民醫(yī)院制定實施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

（1）面試對象的確定。資格審查合格人員確定為面試對象。

（2）面試命題由市人民醫(yī)院委托有關(guān)專家組織進行。

（3）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組由7人組成，其中招聘單位和主管部門參加面試的考官不得超過1人。每個考官組設(shè)主考官1人，由外聘專家擔(dān)任，主持本組面試工作。

（4）面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

（三）體檢

根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，由市人民醫(yī)院組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格或考生自動放棄者，取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

考察方案由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

體檢合格者確定為考察對象。

市人民醫(yī)院組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

考察不合格的不得聘用。

（五）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和市人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格后，正式聘用，考察不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

七、本招聘方案未盡事宜由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2018侯馬市人民醫(yī)院招聘計劃表