山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心2019年公開招聘人員公告公布啦，很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下信息：

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年7月3日9:00至2019年7月10日18:00（星期六、日除外）

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心（差額事業(yè)單位、財(cái)政補(bǔ)助）成立于1993年，隸屬山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)山西省衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)護(hù)、醫(yī)技和管理人員的外語(yǔ)培訓(xùn)及國(guó)際交流合作；援外醫(yī)療隊(duì)員出國(guó)前集訓(xùn)；國(guó)家援外人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目等工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月2日至2001年7月2日期間出生）。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位

山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心2019年公開招聘工作人員2名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心2019年公開招聘工作人員崗位表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心網(wǎng)站（），下載并填寫《山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求粘貼本人近期免冠正面彩色證件電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期正面免冠彩色證件電子照片，務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb-45kb之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾。上傳照片必須與《報(bào)名表》所貼照片同底。）填寫《報(bào)名表》時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簽訂誠(chéng)信承諾書。國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由我單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試,并在我單位網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，由我單位提出申請(qǐng)，經(jīng)省衛(wèi)健委審核匯總后報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)。

2.時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年7月3日9:00至2019年7月10日18:00（星期六、日除外）

地點(diǎn)：山西省太原市杏花嶺區(qū)北肖墻2號(hào)

3.資格審查

資格審查由我單位資格審查小組負(fù)責(zé)，實(shí)行二次審查制。嚴(yán)格執(zhí)行雙人審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

報(bào)考人員在報(bào)名資格審查時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料到山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。

所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明。）、報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書）。正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該考生參加筆試資格。

資格審查合格的考生，請(qǐng)于2019年7月21、22日9:00至18:00在山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心（地址：山西省太原市杏花嶺區(qū)北肖墻2號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試時(shí)間:2019年7月23日（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。筆試采取紙筆作答形式進(jìn)行。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)查詢：考試結(jié)束一周后，考生登錄到山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（），進(jìn)入數(shù)據(jù)查詢服務(wù)中事業(yè)單位招聘考試查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

2.面試

按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試工作在省衛(wèi)健委和省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在我單位網(wǎng)站（）公布。

面試采取專業(yè)化的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時(shí)參加體檢考察的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察由山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，由省衛(wèi)健委將本系統(tǒng)擬聘人選匯總后報(bào)省人社廳批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。事業(yè)單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：0351-3045707

咨詢電話：0351-3094180

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

1.山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心2019年公開招聘工作人員崗位表.xls

2.山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心2019年公開招聘工作人員報(bào)名表

山西省衛(wèi)生健康委國(guó)際交流中心

2019年7月2日

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