黑龍江省黑河市嫩江縣九三管理局中心醫(yī)院為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)，擴(kuò)充人才資源，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編現(xiàn)將招聘原則、招聘條件、招聘崗位以及招聘程序等信息匯總?cè)缦?，希望對大家有幫助?

一、招聘基本原則

堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招聘基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德；

2、五官端正，身體健康，無從醫(yī)禁忌癥；

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀(jì)行為；

4、護(hù)理專業(yè)年齡在18周歲——30周歲（截止到2016年底）；

5、具有崗位所需的專業(yè)技能條件。

三、招聘崗位及學(xué)歷要求

四、招聘程序

（一）報名

1、報名聯(lián)系電話：0456-7881420，聯(lián)系人：李慧琳。

2、報名時間：2017年1月3日-2017年1月12日16時。

（二）資格審核及報崗

1、資格審核及報崗地點：九三管理局人社局。

2、資格審核及報崗時間：2017年1月13日（星期五）8：00至16：00時。

3、資格審核所需提供證件如下：

（1）學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?；報到證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明，證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)到醫(yī)院報到時提供不了相應(yīng)畢業(yè)證書的取消錄用資格）原件及復(fù)印件；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張；

（4）已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，提供執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格注冊證書或執(zhí)業(yè)考試合格成績單原件及復(fù)印件；

（5）高考成績單原件及復(fù)印件或普通高等學(xué)校新生錄取名冊三聯(lián)單原件及復(fù)印件各1份（此三聯(lián)單由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案館公章）；

（6）九三管理局及農(nóng)場生源，提供戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件（戶口簿復(fù)印首頁及本人頁）；

（7）在職人員需提供所在單位同意報考證明。

（三）考試考核

1、考試：實行考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業(yè)知識問答。筆試成績占總成績的60%，面試考核占總成績的40%.

2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：

（1）九三地區(qū)戶口的畢業(yè)生加5分（需提供戶口簿或戶籍證明原件）。

（2）執(zhí)業(yè)情況：具有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試成績合格人員加8分。

（3）護(hù)理崗位男性加3分。

（4）學(xué)歷：研究生學(xué)歷加5分，本科一表加2分。

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進(jìn)行計分并簽字備案。

3、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考查招聘崗位專業(yè)知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。筆試時間：2017年1月15日（星期日）上午（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4、面試：根據(jù)筆試成績+加分項成績之和，按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選（特殊情況請示后再予確定）。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試采取演講（要求脫稿）形式進(jìn)行，滿分為100分。主要了解應(yīng)聘者儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及專業(yè)知識等綜合素質(zhì)?？忌梅?jǐn)?shù)折算成40%為面試成績。面試時間：2017年1月15日下午（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進(jìn)入下一項。

（四）體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（若遇特殊情況報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定），如有體檢不合格者按總成績依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

（五）考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過面談的方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示

應(yīng)聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在九三管理局中心醫(yī)院公示五個工作日。

（七）辦理錄用手續(xù)

公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的，取消錄用資格，按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)錄?。ú⒀a(bǔ)錄情況公示五個工作日）。

（八）監(jiān)督

由九三管理局紀(jì)檢委部門進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0456-7893240.

五、錄用人員管理及待遇

1、試用期三個月，試用期間待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評，考核測評不合格與其解除勞動合同，合格人員工資待遇按照醫(yī)院分配方案執(zhí)行。

2、錄用人員簽訂三年期限的勞動合同，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險。

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為大家匯總的2017年黑龍江省黑河市嫩江縣九三管理局中心醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員招聘信息，希望大家認(rèn)真閱讀，及時報名并準(zhǔn)備好考核資料和加分資料。祝成功！