天津市河西區(qū)2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘166名醫(yī)療工作人員

2020-08-25 13:54 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“天津”地區(qū)的招聘公告：天津市河西區(qū)2020年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘166名醫(yī)療工作人員，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：2020年9月11日

一、招聘辦法

本次招聘工作面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

2020年8月24日起通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：

北方人才網(wǎng)：

河西政務(wù)網(wǎng)：

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

1.報(bào)名、繳費(fèi)

本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：

報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日9:00開(kāi)始至2020年9月11日16：00結(jié)束。

審查時(shí)間:2020年9月7日9:00開(kāi)始至2020年9月12日16：00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月7日9:00開(kāi)始至2020年9月13日16：00結(jié)束。

報(bào)考人員只能選擇公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名期間，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2020年9月15日9:00開(kāi)始至16:00結(jié)束。

2.資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)名人員所填寫(xiě)提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假，填寫(xiě)提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、聘用資格（已參加考試的，考試成績(jī)作廢），所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月24日9:00--2020年9月26日9:00。

筆試考務(wù)費(fèi)：45元，面試考務(wù)費(fèi)：45元。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室）。

（三）考試

1.筆試：

報(bào)考衛(wèi)生崗位的考生，筆試科目《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》；

報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的考生，筆試科目《計(jì)算機(jī)綜合知識(shí)》；

報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的考生，筆試科目《財(cái)會(huì)綜合知識(shí)》；

報(bào)考管理崗位的考生，筆試科目《文字綜合知識(shí)》；

報(bào)考幼教崗位的考生，筆試科目《教育綜合知識(shí)》；

筆試采取閉卷形式，試卷由市級(jí)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2020年9月26日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

(1)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(3)筆試成績(jī)查詢時(shí)間2020年10月12日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2．資格復(fù)審：

進(jìn)入面試的人選須本人（不得他人代辦）持相關(guān)材料在指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到及格線的不予聘用。

4.計(jì)分：

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。公開(kāi)招聘考試成績(jī)確定后，在7個(gè)工作日內(nèi)公布綜合成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)招聘職位的要求，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（六）公示與聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求，對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（1）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)2年內(nèi)將戶口、檔案保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對(duì)待。其中2018、2019、2020年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（2）報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位、?？茖W(xué)歷，年齡應(yīng)在30周歲以下( 1989年9月7日及以后出生);具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)在35歲以下(1984年9月7日及以后出生)；具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)資格證書(shū)的應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬（具體年齡要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）凡有下列情形之一者，不予接受報(bào)名

1.在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在以往公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.正在接受立案審查的人員；

7.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；