2017年新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘11名工作人員通知

2017-11-22 09:45 醫(yī)學教育網(wǎng)

2017年新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘11名工作人員通知，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號）、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）要求，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計生委黨組會議研究，同意自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心、自治區(qū)防治艾滋病工作委員會辦公室面向社會公開招聘11名工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定工作方案如下：

一、招聘單位簡介

（一）自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心

承擔全國執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、護士資格考試、衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)資格考試及其他衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考試的考務(wù)工作；承擔醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)注冊工作；承擔醫(yī)學學術(shù)團體服務(wù)與管理工作；承擔國內(nèi)外醫(yī)學學術(shù)交流與合作工作；承辦醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)績效評價等技術(shù)管理相關(guān)事務(wù)性、操作性、技術(shù)性和評價性工作的具體實施。公益一類，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，全額預(yù)算管理事業(yè)單位。

（二）自治區(qū)防治艾滋病工作委員會辦公室

承擔自治區(qū)防治艾滋病工作委員會的日常工作。公益一類，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，全額預(yù)算管理事業(yè)單位。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：

詳見附表。

四、招聘原則

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心、自治區(qū)防治艾滋病工作委員會辦公室堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在30周歲以下（1987年11月7日以后出生）、35周歲以下（1982年11月7日以后）、40周歲及以下（1977年11月7日以后出生）；

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、招聘實施方法及步驟

按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）和自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日，自2017年11月7日至2017年11月13日。

（二）報名與資格審查

1．網(wǎng)上報名

（1）選擇職位。報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（），認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名對不符合報考條件的報名人員責任自負。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

（2）報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（，下同）選擇相應(yīng)的報考單位。

（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；

（4）上傳藍底或白底1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

（5）網(wǎng)絡(luò)報名時間：

2017年11月7日――2017年11月13日18：00。

（6）繳費時間：

2017年11月7日——2017年11月13日18：00。

報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

（7）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

（8）2017年11月14日起打印準考證，考試科目、時間、地點詳見準考證。

（9）網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606779

（10）各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心（烏魯木齊市高新街昆明路西一巷127號）：莊海東0991-3639153,何瑞0991-3639151

自治區(qū)防治艾滋病工作委員會辦公室（烏魯木齊市天山區(qū)龍泉街191號）王文彬0991-8551011

（11）報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

3.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，自治區(qū)衛(wèi)生計生委提出書面申請，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位招聘計劃。

4.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

七、考試

公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

（一）筆試：筆試時間2017年11月18日中午（詳細時間、地點見準考證）

（1）筆試卷面滿分100分，筆試試卷用國家通用文字（漢語）印刷，閉卷方式進行，在考試總成績中按40%折合計算。主要測試報考人員的行政能力、綜合基礎(chǔ)知識。筆試時間為120分鐘。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到準考證指定的地點參加考試。

（3）筆試加分

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

③服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上公布。

（二）面試

（1）最后一名筆試成績相同者，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進行通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生計生委選派人員組成，不少于7人。面試結(jié)束后，當場宣布面試成績，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上公布面試成績、面試折合成績及總成績排名。

（4）招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（三）總成績計算方法

筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

面試成績、總成績及進入體檢人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上進行公示。

八、體檢

公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織實施，按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上提前三天公布確定體檢人選、集中地點、體檢時間。

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織到指定的二甲以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

九、考察

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心派出考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十、公示

擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；崗位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)總成績，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心提出增補人員的書面申請，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，進行遞補并公示。

應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、監(jiān)督

自治區(qū)衛(wèi)生計生委駐委紀檢組全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人張燕:駐自治區(qū)衛(wèi)生計生委駐委紀檢組主任科員

電話:0991-8560140

張媛媛:自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處主任科員

電話：0991-8521735

十三、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心負責解釋。