湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）招聘事業(yè)單位工作人員公告公布了，有準備應聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報名了，醫(yī)學教育網會及時更新衛(wèi)生人才招聘的相關信息，還請大家多多關注。

為認真做好湖北省就業(yè)援疆專項公開招聘工作，湖北省事業(yè)單位擬訂于8月下旬至9月上旬在新疆博州（含兵團第五師）開展就業(yè)援疆專項公開招聘工作?，F(xiàn)就2017年湖北省事業(yè)單位就業(yè)援疆專項公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘計劃

2017年湖北省各地事業(yè)單位擬專項公開招聘工作人員22名。具體崗位及條件詳見《2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

新疆博州（含兵團第五師）戶籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生

（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員；

4.立案審查尚未作出結論的人員；

5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（三）報考條件

1.新疆博州戶籍或生源（含兵團第五師）；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.年滿18周歲及以上（1999年8月31日及以前出生），具體年齡要求詳見《2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件，如年齡要求35周歲及以下，指1981年8月31日及以后出生）。其他有關年限、年齡的計算方法可依此類推。

8.崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位及程序

（一）崗位發(fā)布

招聘崗位詳見《2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件）。

查閱及下載地址：博爾塔拉政府網（）、兵團第五師雙河市網（）、博州人力資源和社會保障局網站（boz.xjrs.gov.cn）。

報考人員對專業(yè)、年齡、學歷、族別、其他條件等信息有疑問的，可咨詢博州人力資源和社會保障局。

（二）報名時間、地點與方式

報名時間：具體時間詳見報名簡章。

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名地點：具體地點詳見報名簡章。

（三）筆試與面試

1、工作領導小組

筆試與面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專項招聘領導小組的具體指導下，由博州人力資源和社會保障局組織實施。

2、筆試

筆試科目及形式

筆試考試主要包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合運用能力》，筆試考試均采用閉卷方式進行。

3、面試

依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團第五師人社局根據湖北省考試院筆試結果通知進入面試的考生。

面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結構化面試、課堂試講等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點詳見公告。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%.計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團第五師人社局組織實施，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（五）考察

體檢合格的，分別由湖北省各招聘單位委托博州人社局、兵團第五師人社局對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（六）公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在博爾塔拉政府網（）、兵團第五師雙河市網（）、博州人力資源和社會保障局網站（boz.xjrs.gov.cn）進行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經湖北省人社廳審核后，湖北各用人單位在當?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按規(guī)定執(zhí)行相關待遇。

（九）違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令30號）執(zhí)行。

四、其他事項

本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，均以博爾塔拉政府網和博州人力資源和社會保障局網站公告為準。

本《公告》由2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

政策咨詢電話

湖北省人力資源和社會保障廳：027-51828214

博州：0909-23181820909-2318176；

兵團第五師：0909-7671211

監(jiān)督電話

湖北省人力資源和社會保障廳：027-87890918

博州：0909-2318191、2318395

兵團第五師：0909-2265768

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