2017新疆博湖縣招聘醫(yī)療崗30人公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

根據(jù)我縣工作需要和用人單位需求，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘306名工作人員（公安系統(tǒng)179名、教育系統(tǒng)97名、衛(wèi)生系統(tǒng)30名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下。報(bào)考公安類職位的，退伍軍人和在協(xié)警崗位連續(xù)工作5年及以上的，年齡可放寬至40周歲，學(xué)歷可放寬至初中及以上。報(bào)考教育類職位的，在本縣教育系統(tǒng)工作10年及以上的，年齡可放寬至45周歲，（年齡要求35周歲及以下的是指1981年7月21日至1999年7月21日期間出生，年齡要求40周歲及以下的是指1976年7月21日至1999年7月21日期間出生，年齡要求45周歲及以下的是指1971年7月21日至1999年7月21日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）；

3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

4、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”，服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上；

5、遵守憲法和法律；

6、具有良好的品行；

7、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

8、報(bào)考教育類職位的，需符合以下條件：

（1）招聘崗位普通話水平或漢語水平要求：母語為漢語報(bào)考人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；母語為非漢語報(bào)考人員，MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上。無法提供的，則必須在正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次語言等級(jí)證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

（2）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。無法提供的，則必須在正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

9、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

（二）招聘對(duì)象

1、具有新疆戶籍或生源的畢業(yè)生（教育類職位戶籍不限），報(bào)考人員戶籍應(yīng)在該職位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)。

2、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”可以報(bào)考服務(wù)地戶籍（生源）的職位。

（三）下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

3、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，已在事業(yè)性崗位工作，或辭職、辭退的事業(yè)性崗位工作人員；

4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員；

5、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

6、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

7、現(xiàn)役軍人；

8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

說明：此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等資質(zhì)條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2017年7月21日。

三、時(shí)間安排

（一）報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源大廳。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日9：30-7月29日18：00 （北京時(shí)間，下同，節(jié)假日不休息）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月3日9：30-19：00.

（二）筆試時(shí)間

2017年8月6日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

（三）筆試成績公布時(shí)間

2017年8月11日

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招聘職位

招聘職位按照公安類、教育類、衛(wèi)生類進(jìn)行劃分。具體職位詳見《2017年博湖面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

五、招聘程序

招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名與確認(rèn)

1、招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：

（1）按照簡章規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（2）簽署誠信協(xié)議書；

（3）如實(shí)填寫《2017年博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》（（附件2）以下簡稱《報(bào)名表》）；

（4）報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明）、戶口本、近期彩色正面免冠1寸照片2張；報(bào)考教育類職位的，需提供教師資格證，以及符合崗位要求在有效期內(nèi)的普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書、MHK三級(jí)乙等及以上等級(jí)證書；退伍士兵需攜帶退伍證、立功證書；在協(xié)警崗位連續(xù)工作5年及以上的需提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)證明；在本縣教育系統(tǒng)工作10年及以上的需提供縣教育和科學(xué)技術(shù)局證明；服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員需提供相關(guān)單位開具的證明（以上所需提供的證件均需另附復(fù)印件各一份）。

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。

（二）筆試

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目

公安類職位筆試科目為：《綜合知識(shí)》，滿分150分。

教育類職位筆試科目為：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分。

衛(wèi)生類職位筆試科目為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，滿分100分。

筆試試卷公安類職位可使用漢語、維語、蒙語三種語言答題，其余職位均使用國家通用語言答題。

說明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。

3、筆試加分

（1）報(bào)考公安類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：退伍士兵加20分，立三等功的再加10分，加分最高不得超過30分；

（2）報(bào)考衛(wèi)生類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：

①報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（藥劑、檢驗(yàn)、影像）資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的筆試成績加30分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

②報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（藥劑、檢驗(yàn)、影像）資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的筆試成績加20分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

③報(bào)考護(hù)士崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的筆試成績加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）。

（3）報(bào)考教育類職位的考生，持有教師資格證的，筆試成績加10分；

（4）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分?？忌柙趫?bào)名時(shí)提供加分相關(guān)材料原件。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人未提供相關(guān)材料沒有加分的，不予加分。

4、筆試成績的計(jì)算

筆試總成績=筆試成績+加分項(xiàng)

5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1、面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至3人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3（含3人）至10人的職位，按照1︰2的比例確定；招錄10人（含10人）以上的職位，按照1：1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試組織

面試工作由縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)委、縣教育和科學(xué)技術(shù)局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下按照招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。

3、面試要求

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

（2）公安類、衛(wèi)生類職位采取結(jié)構(gòu)化面試；教育類職位采取說課形式，報(bào)考學(xué)前教育崗位的要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，學(xué)前教育崗位面試成績=說課成績×60%+專業(yè)技能成績×40%.

（3）面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試一律使用漢語答題。

（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

4、總成績的計(jì)算

公安類、教育類職位：

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%.

衛(wèi)生類職位：

總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%.

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（四）體能測(cè)試

報(bào)考公安類職位的考生須進(jìn)行體能測(cè)試。根據(jù)總成績，招錄10人以下的職位，按照1︰2的比例確定；招錄10人（含10人）以上的職位，按照1：1.5的比例確定，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《巴州面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）執(zhí)行。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件4）執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》，并提交報(bào)考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。凡本職位無遞補(bǔ)人員的，根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的調(diào)劑方案，統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。

（七）公示

考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣黨政信息網(wǎng)公示，公示期限3天。

（八）聘用

公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定簽訂合同辦理手續(xù)。新聘用人員需服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、政策解釋

本簡章由博湖縣面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

政策咨詢電話：0996-6624119（博湖縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0996-6626555（博湖縣紀(jì)委監(jiān)察局）

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