為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“云南省楚雄州祿豐市婦幼保健院2022年10月招聘合同制聘用人員7名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年10月25日-10月31日
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2人(內(nèi)、兒科方向)、影像學(xué)專業(yè)1人、中藥學(xué)1人、護理專業(yè)3人。
(二)招聘條件
凡符合招聘崗位所需條件均可報名參加應(yīng)聘。具體崗位及條件如下:
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報名:
1.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的;
2.曾受過刑事處罰的;
3.有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查審查的;
4.報名時提供虛假證件或信息的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名時間、地點及要求
1.報名時間:2022年10月25日-10月31日,每天上午8:30-11:00,下午14:30-17:00(周末、節(jié)假日除外)。
2.報名地點:祿豐市婦幼保健院辦公室(祿豐市金山鎮(zhèn)官場社區(qū)惠民路285號702室)。
3.報名要求:考生按照招聘崗位要求持《祿豐市婦幼保健院2022年公開招聘合同制聘用人員報名資格審查表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、本人簡歷、自薦材料原件及復(fù)印件各1份(復(fù)印件交報名點)、近期本人免冠一寸照片2張及招聘崗位所需的相關(guān)證明材料等到報名地點報名。資格初審由報名工作人員在報名現(xiàn)場同時進行,資格審查貫穿整個招聘過程。
聯(lián)系電話: 0878-4141645
(二)考試考核
1.考試考核方式:根據(jù)報名情況設(shè)定考試考核方式,如報名人數(shù)達到1:3比例以上,則采取綜合理論測試(筆試)與面試相結(jié)合的方式進行;若報名人數(shù)達不到1:3比例,則采取直接面試的方式進行。
2.考試考核時間:考試時間另行通知。
3.考試考核地點:祿豐市婦幼保健院會議室(祿豐市金山鎮(zhèn)官場社區(qū)惠民路285號703室)。
4.考試考核內(nèi)容:根據(jù)行業(yè)特點和崗位需要,主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)技能、求職動機、應(yīng)聘崗位必需的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
(三)體檢
按照崗位招聘名額,根據(jù)考生成績,從高分到低分的順序等額確定進入體檢人員。體檢標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知。
(四)考察
考察由市婦幼保健院按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定進行考察,主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,在考察過程中有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的,視為考察不合格,取消聘用資格。
(五)聘用手續(xù)辦理
體檢、考察合格人員經(jīng)單位集體研究確定為擬聘用人員,進行崗前集中培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格后試用,試用期2個月。試用期滿由試用科室組織考核,考核合格報請院長辦公會討論按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂書面勞動合同。試用期滿考核不合格的,不予簽訂勞動合同。
聘用人員辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成任何后果由報考人自行承擔(dān)。
四、待遇
招聘的合同制聘用人員待遇按照《祿豐市婦幼保健院合同制聘用人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
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