醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：臺州市臨海市第二人民醫(yī)院考核招聘緊缺衛(wèi)技人才37名，歡迎查看。

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進行招考。

二、招聘計劃

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年臨海市第二人民醫(yī)院直接考核招聘計劃表》（附件1）。也可登錄臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局：

（人事信息欄）下載查詢。

臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

1.2022年畢業(yè)的普通高校本科及以上學歷（學位）畢業(yè)生，年齡要求35周歲及以下，專業(yè)對口，戶籍不限；

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡要求50周歲及以下，專業(yè)對口，戶籍不限；

3.具有博士研究生學歷（學位）或副高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，年齡要求45周歲及以下，專業(yè)對口，戶籍不限；

4.具有碩士研究生學歷（學位）的人員，年齡要求40周歲及以下，專業(yè)對口，戶籍不限。

（二）直接考核招聘條件

直接考核招聘須具備下列條件之一：

1.2022年畢業(yè)的普通高校本科學歷（學位）畢業(yè)生，并具備下列條件之一：①校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；②校級及以上“三好學生”；③校級及以上優(yōu)秀學生干部；④校級及以上優(yōu)秀團干部；⑤獲得一等獎學金1次或二等獎學金2次。其中醫(yī)學影像學、麻醉、婦產(chǎn)科、兒科、病理、精神醫(yī)學等緊缺專業(yè)除外；

2.碩士研究生及以上學歷（學位）畢業(yè)生；

3.具有衛(wèi)技系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格的高層次人才。

四、招聘辦法及程序

（一）報名

報名采取線下和線上報名相結(jié)合的辦法。

1.線下報名

通過赴各高?，F(xiàn)場報名，待校方確定后，具體時間及有關事項另行通知。高?，F(xiàn)場報名暫設3個報名點，分別為臺州學院、溫州醫(yī)科大學、浙江中醫(yī)藥大學，如有變化另行發(fā)布通知。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生持本人身份證、招聘條件所需的獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關證書(證件、證明)的原件及復印件，個人簡歷，一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名。

其他人員須持本人身份證、招聘條件所需證書的原件及復印件，個人簡歷,一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名。

2.線上報名

報考人員根據(jù)選擇報考的崗位進行投遞簡歷（招聘單位電子郵箱詳見附件1）。報名時要求上傳證件掃描件：2022年普通高校應屆畢業(yè)生須上傳《2022年臨海市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報名表》、本人身份證、招聘條件所需的獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關證書(證件、證明)、個人簡歷；其他人員須上傳《2022年臨海市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報名表》、本人身份證、招聘條件所需證書、個人簡歷等。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。除按上述要求外，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

（二）資格初審

由招聘單位對報考人員進行資格初審。

（三）組織考試

報考人員初審合格后參加面試。面試安排另行通知。2022年普通高校本科學歷（學位）應屆畢業(yè)生面試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織；碩士研究生及以上學歷（學位）畢業(yè)生及具有衛(wèi)技系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格人員面試由招聘單位組織，市衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局派人參與監(jiān)督。面試主要測試報考人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力水平等。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試成績未達到合格分者，不予簽約。

（四）辦理簽約手續(xù)

對符合直接考核招聘條件的報考人員,按指定時間、地點，經(jīng)現(xiàn)場資格初審和考試合格后，直接與招聘單位簽訂《2022年臨海市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才協(xié)議書》。

（五）資格復審

已簽約的2022年普通高校應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)將畢業(yè)證書、學位證書、與報考條件相符的證書（證件）提供給招聘單位進行資格復審。2022年普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書須在2022年9月30日前提供，不能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘（錄）用資格。

（六）體檢、考察

體檢工作由市衛(wèi)生健康局（或招聘單位）組織實施。報考人員在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的不予聘（錄）用。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示和聘用

體檢、考察后，擬聘（錄）用人員將在臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局：（人事信息欄）公示7個工作日。公示期內(nèi)，若考生自愿放棄聘（錄）用資格的，請及時與招聘單位（或市衛(wèi)生健康局）聯(lián)系。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘（錄）用的，市衛(wèi)生健康局將聘（錄）用人員名單報市人力資源和社會保障局審定后，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對反映有影響聘（錄）用問題并查有實據(jù)的，不予聘（錄）用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再決定是否聘（錄）用。

被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到市衛(wèi)生健康局（或招聘單位）報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）用資格。

根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，擬聘（錄）用人員辦理聘（錄）用手續(xù)時，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。

五、招聘紀律

1.招聘工作接受紀檢監(jiān)察和人力社保部門監(jiān)督。

2.對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；有關工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的，依法依規(guī)作出嚴肅處理。

3.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其聘（錄）用資格；對違反規(guī)定聘（錄）用的人員，一經(jīng)查實即取消其聘（錄）用資格。

六、注意事項

1.年齡計算統(tǒng)一截至2021年12月31日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

2.本次招聘除臨海市疾病預防控制中心外的均使用報備員額編制，報備員額編制列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。聘（錄）用后執(zhí)行服務期制度，在臨海市衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務年限為5年（不包括規(guī)培期）。

3.報考人員應以學信網(wǎng)認證的學歷、專業(yè)名稱填報專業(yè)，并應與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相對應，學位須與崗位要求的學歷、專業(yè)均相對應。取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考；報考人員的學歷和專業(yè)均須以教育部學信網(wǎng)的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》為依據(jù)；留學人員的學歷和專業(yè)均須以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書為依據(jù)。

招聘要求所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位（或市衛(wèi)生健康局）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關專業(yè)目錄進行設定,并負責具體解釋。如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由招聘單位研究并報市衛(wèi)生健康局同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認定為符合招考崗位專業(yè)要求的應向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘（錄）用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于原國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。

5.資格審查工作由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘（錄）用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、聘（錄）用資格或解除聘用合同。

6.聘（錄）用的人員試用期一般為3-12個月（具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格或取得博士研究生學歷(學位)的人員不設置試用期）。衛(wèi)技人員聘（錄）用后三年內(nèi)未取得相應工作崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證的予以解聘，并報市衛(wèi)生健康局備案。

7.本次招聘工作辦理聘（錄）用手續(xù)時間截至2022年10月31日，未在規(guī)定時間內(nèi)使用的招聘計劃逾期不再使用。

8.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5天內(nèi)向臨海市衛(wèi)生健康局人事科教科反映，聯(lián)系電話：0576—85171277。

9.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市衛(wèi)生健康局會同臨海市人力資源和社會保障局研究后再作處理。

本公告由臨海市衛(wèi)生健康局負責解釋，涉及崗位類別、學歷、學位、專業(yè)、其他要求等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位（或市衛(wèi)生健康局）負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀公告，有意報名者，及時關注臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)發(fā)布的相關信息。

（）（人事信息欄）。

附件下載：

崗位表

報名表

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