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面試結(jié)束后,一般按照筆試成績、面試成績各占50%的比例(成績計算方法各地區(qū)略有不同,部分地區(qū)筆試成績占60%,面試成績占40%,具體以通知為準(zhǔn)),采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定,若筆試成績也相同,一并進入考察范圍。
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