這位村醫(yī)在留言中表示：
現在的村衛(wèi)生室零差價賣藥，就靠公共衛(wèi)生和患者的診療費這點收入，大點兒的村還能勉強支持收入，小的村莊的村醫(yī)一個月都掙不到2000元，以現在的物價僅能維持生活，那以后我們這些村醫(yī)老了靠什么維持生活？
有疫情的時候我們抗疫，現在注射新冠疫苗我們服從上級部門安排，現在的村醫(yī)感覺算是半個醫(yī)院職工了，但我們老無所依。
請問我今年是否能給我們村醫(yī)投養(yǎng)老保險，如果給投養(yǎng)老保險請給個大體時間，如果不給投請說明原因。
上面督導檢查衛(wèi)生室的時候很多部門都能管理我們，別一提給我們入養(yǎng)老保險的時候您們每一個部門能管的。
這位村醫(yī)希望對于村醫(yī)投保，能有個明確的說法。
衛(wèi)健局回復：村醫(yī)社保工作，7月起實施！
對此，膠州市衛(wèi)生健康局落實后回復：目前鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障工作已列入青島市2021年政府實事，青島市已出臺相關政策，擬定于2021年7月1日起實施，膠州市高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障工作，目前正在制定出臺膠州市鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障相關政策，預計7月份組織實施。
據悉，青島衛(wèi)生健康系統(tǒng)今年要辦的4件實事之一就是完善在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障。
在個人自愿的基礎上，未達到法定退休年齡的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生可以同所在區(qū)市確定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或人事代理企業(yè)等單位簽訂用工勞動合同，參加企業(yè)職工社會保險。財政對社會保險、公積金的單位繳納部分進行補助。
其中，社會保險費按繳費基數下限標準予以補助；公積金以所在區(qū)市上一年度月平均最低工資標準作為繳納基數，單位和個人各繳納5%，單位繳納部分由財政全額補助。
膠州市里岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長崔廣偉也曾提到，今年青島將辦四大衛(wèi)生健康市辦實事，其中便包括完善在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障。據悉，這項政策在全省乃至全國領先，將于今年推行。
各地區(qū)需進一步落實村醫(yī)養(yǎng)老政策
《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》第五十六條明確，將完善對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員的服務收入多渠道補助機制和養(yǎng)老政策。
解決村醫(yī)養(yǎng)老問題已經寫入法律，也意味著該項內容能否完成，完成質量如何，各地方除了社會責任外，還要肩負起法律責任。
不少地方都在研究村醫(yī)養(yǎng)老的改革方案，但這件事辦起來實則非常困難。同一個地區(qū)不同的人員結構、經濟結構、醫(yī)療組成結構等，都會影響村醫(yī)的待遇保障。
但無論采取何種形式，只要能夠妥善解決村醫(yī)養(yǎng)老，就是好方法。期待有更多的地方可以切實落實村醫(yī)養(yǎng)老政策，讓廣大村醫(yī)老有所養(yǎng)，老無所憂。
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