國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為您整理了以下關(guān)于其如何建設(shè)高素質(zhì)中醫(yī)藥特色人才隊伍的具體內(nèi)容如下：

“十四五”時期，以醫(yī)教協(xié)同深化中醫(yī)藥教育改革和實施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程（岐黃工程）為抓手，改革人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化人才成長途徑，健全人才評價激勵機制，加快建設(shè)高素質(zhì)中醫(yī)藥人才隊伍。

一是建立符合中醫(yī)藥特點的人才培養(yǎng)模式。國家中醫(yī)藥局會同教育部、國家衛(wèi)生健康委落實醫(yī)教協(xié)同深化中醫(yī)藥教育改革的相關(guān)措施。推動中醫(yī)藥院校完善中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式，強化中醫(yī)經(jīng)典教學(xué)，突出中醫(yī)藥人才培養(yǎng)特色，健全完善中醫(yī)藥院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育相銜接，師承教育貫穿始終的人才培養(yǎng)體系。

二是實施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程（岐黃工程）。將中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程（岐黃工程）作為中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程的重要內(nèi)容，“十四五”時期，評選表彰130名左右國醫(yī)大師和全國名中醫(yī)，培育250名左右岐黃學(xué)者、1200名左右中醫(yī)藥優(yōu)秀人才和一批中醫(yī)藥骨干人才，支持建設(shè)一批中醫(yī)藥創(chuàng)新團隊。同時，建設(shè)一批中醫(yī)藥重點學(xué)科、中醫(yī)臨床教學(xué)基地、傳承工作室等重大人才培養(yǎng)平臺，為中醫(yī)藥人才成長成才提供有力保障。

三是加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。通過訂單定向方式繼續(xù)為中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批本科學(xué)歷中醫(yī)醫(yī)生，持續(xù)開展中醫(yī)全科醫(yī)生培訓(xùn)和基層醫(yī)藥衛(wèi)生人員中醫(yī)藥知識技能培訓(xùn)，建立覆蓋所有二級縣級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)的基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，為基層人才跟師學(xué)習(xí)提供途徑，切實提升基層中醫(yī)藥人才數(shù)量和質(zhì)量。

四是改革完善人才評價激勵機制。構(gòu)建體現(xiàn)中醫(yī)藥特色規(guī)律的人才評價體系，指導(dǎo)各地貫徹落實深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見，合理設(shè)置評價指標(biāo)，將掌握運用中醫(yī)藥經(jīng)典理論、中醫(yī)藥臨床和實踐能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等作為中醫(yī)藥人才主要評價標(biāo)準(zhǔn)。建立國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)周期性評選表彰機制，引導(dǎo)各地建立不同層級的表彰獎勵機制，選樹一批行業(yè)模范典型。

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