一 |
基礎(chǔ)條件 |
70 |
|
1 |
發(fā)展環(huán)境
(10) |
醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 |
5 |
組織完善、規(guī)劃健全合理、執(zhí)行效果好,得滿分;無??圃O(shè)置不得分,無發(fā)展規(guī)劃不得分。 |
醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措施 |
5 |
醫(yī)院是否以二級(jí)臨床??茖?shí)施業(yè)務(wù),財(cái)務(wù),人事管理,政策、措施齊全,得滿分;未按二級(jí)??乒芾聿坏梅帧?/td>
|
2 |
??埔?guī)模
(30) |
獨(dú)立建制,科室布局合理 |
10 |
??圃O(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚,并有??茠焯?hào)管理得滿分;達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),酌情減分,無獨(dú)立建制不得分。 |
椅位數(shù) |
10 |
≥8臺(tái)牙科診椅得8分,每增加1臺(tái)加1分,減少1臺(tái)扣2分, 滿分10分。 |
每臺(tái)牙科診椅凈使用面積≥8平方米(業(yè)務(wù)用房不包括輔助用房) |
10 |
≥8平方米得10分;每減少1平方米減2分;少于6平方米不得分。 |
3 |
支撐條件
(30) |
相關(guān)科室能夠滿足??瓢l(fā)展需要 |
15 |
所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)有技工室、影像診斷室、檢驗(yàn)室,及必要時(shí)的住院病床能滿足該專業(yè)日常工作基本需求,得10分;不能滿足不得分。有種植科隸屬專用技工室加5分。 |
醫(yī)療設(shè)備裝備及空間情況,具有先進(jìn)性和適宜性 |
15 |
醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性和專用性.有專用手術(shù)室空間及專用設(shè)備得15分;僅有專用種植設(shè)備無專用手術(shù)室得5分,不具備得零分。 |
二 |
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 |
200 |
|
4 |
整體實(shí)力
(30) |
形成口腔種植專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì) |
30 |
形成的口腔種植專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)包括口腔種植外科醫(yī)師、口腔種植修復(fù)醫(yī)師、護(hù)士和口腔種植專業(yè)技師;其中醫(yī)護(hù)人員配備:醫(yī)生≥6名,醫(yī)護(hù)比例1:1 。滿足得20分,不滿足得5分。從事種植專業(yè)的專職技師≥3名: 滿足條件得10分,不滿足5分。 |
5 |
學(xué)科
帶頭人
(40) |
學(xué)術(shù)地位 |
20 |
前三年里國際性學(xué)術(shù)團(tuán)體副職或雜志編輯以上得5分; 國內(nèi)學(xué)術(shù)團(tuán)體或雜志副職以上得2分;博士生導(dǎo)師得5分;國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)得5分,省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)得3分;國際會(huì)議講學(xué)一次0.5分,國內(nèi)專委會(huì)以上會(huì)議0.2分,滿分不超過20分。 |
臨床能力 |
20 |
評(píng)估前3年,每年門診量500人次,滿足得7分;評(píng)估前3年,年手術(shù)臺(tái)數(shù)100臺(tái);滿足得8分; 國內(nèi)外領(lǐng)先的技術(shù)項(xiàng)目每項(xiàng)1分,得分不超過5分。 |
6 |
學(xué)科骨干(60) |
醫(yī)師編制數(shù)量,學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),學(xué)科骨干 |
20 |
能夠滿足口腔種植??婆R床技術(shù)可持續(xù)發(fā)展(包括所有骨干是否專職、國內(nèi)外學(xué)習(xí)背景、新技術(shù)的開展應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流、文章發(fā)表、臨床科研成果申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì))的需要,同時(shí)滿足正高職稱以上醫(yī)師≥1名,副高職稱以上醫(yī)師≥3名,得滿分;不達(dá)標(biāo)得5分。 |
學(xué)術(shù)地位 |
5 |
均擔(dān)任國家級(jí)二級(jí)以上學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)得5分,不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
臨床能力 |
35 |
能掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得7分;具有本專業(yè)疑難病例較高診治能力得7分;評(píng)估前3年,年主持或承擔(dān)開展新技術(shù)1項(xiàng)以上得7分;評(píng)估前3年,年主持或承擔(dān)科內(nèi)病例討論不少于6次得7分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難病例會(huì)診次數(shù)不少于3次得7分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。取所有學(xué)科骨干得分的平均值。 |
7 |
醫(yī)師隊(duì)伍
(30) |
年齡結(jié)構(gòu) |
10 |
老中青層次分明,結(jié)構(gòu)合理,得滿分;不達(dá)標(biāo),得3分。 |
學(xué)歷結(jié)構(gòu) |
10 |
研究生學(xué)歷人員比例≥80%,得滿分;不達(dá)標(biāo),得3分。 |
職稱結(jié)構(gòu) |
10 |
高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)人員占醫(yī)師總數(shù)比例為3∶4∶3,各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)5%范圍,無高級(jí)職稱不得分,結(jié)構(gòu)未滿足比例者得5分。 |
8 |
護(hù)理隊(duì)伍
(20) |
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu) |
10 |
人員數(shù)量能同時(shí)保證80%椅位的四手操作及手術(shù)室工作需要,結(jié)構(gòu)合理,且能夠滿足科室前臺(tái),消毒等其它臨床需要,得滿分;不達(dá)標(biāo),不得分。 |
護(hù)士長能力 |
5 |
護(hù)士長在種植專業(yè)科室工作經(jīng)歷≥5年,管理能力強(qiáng),符合科室工作要求,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
護(hù)理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 |
5 |
經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),平均每年≥2次 得滿分;少一次減一分,無培訓(xùn),不得分。 |
9 |
人才培養(yǎng)
(20) |
有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) |
10 |
培養(yǎng)方向明確,規(guī)劃合理,落實(shí)到位,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況 |
10 |
全科在職人員繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率100%,得滿分;每少一人次扣一分(出國及休假人員除外)。 |
三 |
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 |
350 |
|
10 |
總體水平
(60) |
獨(dú)立建制的種植科室,專科特色突出。 |
35 |
獨(dú)立建制的種植科室,包括專用的治療診室,種植室及專用種植設(shè)備;學(xué)科帶頭人及相關(guān)人員專業(yè)特色突出,技術(shù)水平高,??铺厣怀觥D軌颡?dú)立開展??瞥R?guī)臨床技術(shù)項(xiàng)目得10分;專業(yè)特色顯著得10分;總體技術(shù)水平高,治療技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先地位得15分(自報(bào)三種技術(shù)名稱及查新報(bào)告);每項(xiàng)技術(shù)得5分。 |
平均年門診人次和種植手術(shù)臺(tái)數(shù) |
15 |
評(píng)估檢查前3年門診掛號(hào)報(bào)表和工作報(bào)表,年均門診量≥5000人次/年,年種植手術(shù)臺(tái)數(shù)500臺(tái)/年,滿足得15分,不滿足,不得分。 |
診椅使用率 |
10 |
根據(jù)三年醫(yī)院的醫(yī)政管理機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量年度通報(bào)(報(bào)告),核定前3年診椅使用率,若≥95%,得滿分;每下降1%扣1分;低于85%,不得分。 |
11 |
亞???br />
建設(shè)
(50) |
亞專業(yè)與??瓢l(fā)展適應(yīng)性 |
25 |
亞專業(yè)、裝備與??瓢l(fā)展相適應(yīng),人員分工(專職種植外科、種植修復(fù)和種植牙周學(xué)專業(yè)醫(yī)師、專屬技工等)合理,得滿分,少一個(gè)專業(yè)扣5分。 |
亞專業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)能力 |
25 |
亞專業(yè)(種植外科、種植修復(fù)、技工加工和種植牙周學(xué),自行提供資料)具有較高的技術(shù)水平和服務(wù)能力,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
12 |
技術(shù)特色
(50) |
技術(shù)特色和先進(jìn)性 |
50 |
科室提供的技術(shù)名稱及查新資料(3-5項(xiàng)),達(dá)國際先進(jìn)的每項(xiàng)10分,國內(nèi)領(lǐng)先的每項(xiàng)5分,在國內(nèi)開展例數(shù)排名居前的每項(xiàng)3分。 |
13 |
診治能力(90) |
獨(dú)立診治本??浦饕》N |
30 |
評(píng)估前3年,能夠獨(dú)立診治《臨床診療指南》中規(guī)定的病種,開展先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目,得滿分。否則,酌情遞減。 |
主要病種診療效果,并發(fā)癥、合并癥發(fā)生 |
30 |
種植體周圍炎發(fā)生率,植骨感染率均≤3%,得滿分,每增加1%減3分。 |
疑難重癥診治能力 |
30 |
科室提供診治疑難重癥病例資料3-5例,治療方案合理,療效確定,得滿分;疑難重癥程度不夠減10分,效果不確定減10分。 |
14 |
創(chuàng)新能力
(65) |
對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的計(jì)劃性和實(shí)效性 |
10 |
有計(jì)劃,已開展,并產(chǎn)生良好效益,得滿分(科室提供項(xiàng)目及資料);無計(jì)劃、未開展不得分。 |
新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展情況及新成果轉(zhuǎn)化能力 |
30 |
(科室提供3項(xiàng)新技術(shù)名稱及查新資料)本??萍夹g(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白每項(xiàng)10分;達(dá)到國內(nèi)先進(jìn),填補(bǔ)省級(jí)技術(shù)空白每項(xiàng)5分。 |
新業(yè)務(wù)、新技術(shù)研究與開發(fā)能力 |
25 |
有臨床研究與開發(fā)課題和新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目4-6項(xiàng)(科室提供名稱及查新資料),轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),每項(xiàng)得5分,滿分25分。 |
15 |
輻射能力
(35) |
年診治患者中省外患者比例 |
10 |
評(píng)估前3年,年診治患者中省外患者比例≥20%,得滿分;不達(dá)標(biāo),不得分。 |
接進(jìn)修醫(yī)師來源情況 |
10 |
評(píng)估前3年,來源于三級(jí)醫(yī)院比例占,≥70%,得5分,不滿足不得分;
評(píng)估前3年,來源于外省醫(yī)院比例占,≥5省,得5分,不滿足不得分。 |
對(duì)其它醫(yī)院技術(shù)幫建情況 |
5 |
對(duì)1家以上醫(yī)院進(jìn)行幫扶,得3分;
幫扶內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平,得2分。 |
技術(shù)推廣情況 |
5 |
在各種學(xué)術(shù)會(huì)議、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班等推廣技術(shù)每年超過2次,得滿分;無推廣,不得分。 |
受邀在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告情況 |
5 |
評(píng)估前3年,合計(jì)3人次以上在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告得滿分,小于3人次,不得分。 |
四 |
醫(yī)療質(zhì)量狀況 |
180 |
|
16 |
質(zhì)量概況
(60) |
合理用藥 |
50 |
綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比評(píng)分,有一項(xiàng)次不合理扣2分。 |
病人滿意度調(diào)查 |
5 |
評(píng)估前3年,≥90%得滿分,每下降1%扣1分;低于85%不得分。 |
尊重和維護(hù)患者的權(quán)益,醫(yī)患關(guān)系和諧 |
5 |
未履行知情同意(手術(shù)、麻醉、輸血、有創(chuàng)診療操作、藥物臨床實(shí)驗(yàn)、手術(shù)中特殊醫(yī)療器械使用、醫(yī)療器械臨床實(shí)驗(yàn)前、假體植入等)不得分。 |
17 |
醫(yī)療質(zhì)量
(90) |
手術(shù)前后診斷符合率 |
5 |
評(píng)估前3年,≥95%,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
臨床主要診斷、病理診斷符合率 |
5 |
評(píng)估前3年,≥95%,得滿分;不開展,不得分。 |
甲級(jí)病案率 |
10 |
評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率≥90%得滿分,每降1%,扣2分,有丙級(jí)病歷不得分。 |
治愈患者隨訪制度 |
20 |
建立患者隨訪制度,重點(diǎn)病種的治愈患者隨訪率≥50%,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
種植治療臨床效果統(tǒng)計(jì) |
20 |
重點(diǎn)病種有統(tǒng)計(jì),且種植體3年存留率≥95%為滿分;無統(tǒng)計(jì)0分, 有統(tǒng)計(jì)基本分10分,3年存留率每降低1個(gè)百分點(diǎn)減1分。 |
建立并實(shí)施??品謱I(yè)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) |
10 |
無標(biāo)準(zhǔn),不得分,有??瀑|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得6分,有亞專業(yè)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)加2分,滿分10分。 |
危重患者護(hù)理合格率 |
10 |
評(píng)估前3年,≥95%得滿分,每下降1%,扣2分;低于90%,不得分。 |
預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況 |
10 |
制度健全,落實(shí)到位,得10分,不達(dá)標(biāo),酌情遞減。 |
18 |
門診質(zhì)量
(30) |
門急診搶救成功率 |
10 |
評(píng)估前3年門診意外急救成功率,≥95%,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
專家門診情況 |
20 |
每天均安排高級(jí)職稱人員出門診,所有專家每周至少出二次門診,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
五 |
科研與教學(xué) |
100 |
|
19 |
學(xué)術(shù)影響
(15) |
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 |
5 |
全國主委5分、副主委4分、常委3分,委員3分;省主委4分,副主委3分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。 |
學(xué)術(shù)刊物任職 |
5 |
SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分、常務(wù)編委3分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編4分、副主編3分,常務(wù)編委2分;其它醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分,常務(wù)編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。 |
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 |
5 |
評(píng)估前3年,主辦國際性學(xué)術(shù)會(huì)議5分,全國性學(xué)術(shù)會(huì)議4分,區(qū)域及省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議2分。可累計(jì)記分滿分5分。 |
20 |
??品较?br />
(5) |
專科的臨床研究方向 |
5 |
評(píng)估前3年,??朴?-3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體,得滿分;不達(dá)標(biāo),酌情扣分。 |
21 |
科研項(xiàng)目
(16) |
國家級(jí)項(xiàng)目 |
12 |
評(píng)估前3年內(nèi)(按結(jié)題日期為準(zhǔn)),有2項(xiàng)以上得滿分,每少1項(xiàng)減6分。 |
部(?。┘?jí)項(xiàng)目 |
4 |
評(píng)估前3年(按結(jié)題日期為準(zhǔn)),有2項(xiàng)以上得滿分,每少1項(xiàng)減2分。 |
22 |
科研成果
(17) |
國家級(jí)、部(?。┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等) |
9 |
評(píng)估前3年,國家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得9分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)6分;部(?。┘?jí)一等5分,二等4分??衫塾?jì)記分,滿分不超過9分。 |
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 |
4 |
評(píng)估前3年,SCI收錄每篇1分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志0.5分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志0.5分。 |
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 |
4 |
評(píng)估前3年,每項(xiàng)發(fā)明專利4分,新型實(shí)用專利1分,外觀設(shè)計(jì)專利0.5分。 |
23 |
接受進(jìn)修
(8) |
接受外單位在職人員進(jìn)修情況 |
8 |
評(píng)估前3年,進(jìn)修3月以上人員每年≥1名,每少一名扣2分,或每年接受1月以上進(jìn)修人員≥4人,得滿分;每少一名扣0.5分;未接受不得分。 |
24 |
學(xué)生教育
(14) |
本科生教學(xué) |
7 |
評(píng)估前3年,臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得滿分;未承擔(dān)者不得分;無臨床授課扣3分;無見習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。 |
研究生培養(yǎng) |
7 |
評(píng)估前3年,畢業(yè)博士生≥5人、畢業(yè)碩士生≥5人,得滿分;少畢業(yè)一人扣0.5分。 |
25 |
繼續(xù)教育
(20) |
國家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目:深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) |
10 |
評(píng)估前3年,國家級(jí)一項(xiàng)次6分,省級(jí)一項(xiàng)次2分,滿分10分。 |
住院醫(yī)師規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) |
10 |
評(píng)估前3年,不是住院醫(yī)師規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)基地不得分。評(píng)估前3年,培養(yǎng)合格率≥95%,得滿分;每低5%,扣3分。 |
26 |
編寫教材
(5) |
三年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作 |
5 |
評(píng)估前3年,任主編、副主編3分,編委2分,可累積計(jì)分,總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。 |