江西省專科醫(yī)師培訓管理暫行辦法哪里有？醫(yī)學教育網(wǎng)整理了關于江西省?？漆t(yī)師培訓管理暫行辦法的文章，希望能夠幫助您。

第一章 總 則

第一條 為適應衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展需要，提高我省醫(yī)療機構的技術水平和衛(wèi)生服務能力，保證我省?？漆t(yī)師培訓工作順利開展,根據(jù)衛(wèi)生部有關專科醫(yī)師培訓的規(guī)定，特制定本管理辦法。

第二條 ?？漆t(yī)師培訓是指醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后，在?？漆t(yī)師培訓基地中，以住院醫(yī)師的身份，接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性和規(guī)范化的培訓。專科醫(yī)師培訓過程分普通?？婆嘤柡蛠唽？婆嘤杻蓚€階段。

第三條 ?？漆t(yī)師培訓工作必須堅持科學發(fā)展觀，遵循醫(yī)學教育和衛(wèi)生人才成長規(guī)律，適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，適應人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。專科醫(yī)師培訓的基本原則是：

（一）堅持政府主導，穩(wěn)步推進的原則。各級衛(wèi)生行政部門要加強對培訓工作的指導，逐漸完善，穩(wěn)步推進，注意發(fā)揮相關高等醫(yī)學院校及社會團體的作用。

（二）堅持屬地管理，資源統(tǒng)籌的原則。由各級衛(wèi)生行政部門組織協(xié)調本地區(qū)各類醫(yī)療機構開展培訓工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，形成有利于臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)的環(huán)境。

（三）堅持面向基層，突出重點的原則。以發(fā)展普通?？茷橹攸c，落實培訓基地和培訓規(guī)模，重點為農村和城市社區(qū)培養(yǎng)專科醫(yī)師，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)適用型專科醫(yī)師、為城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構定向培養(yǎng)經規(guī)范化培訓的全科醫(yī)師。

（四）堅持規(guī)范培養(yǎng)，保證質量的原則。嚴格按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓工作要求和標準，規(guī)范開展培訓工作，采取有效措施，統(tǒng)一基地評審、統(tǒng)一基地管理、統(tǒng)一培訓標準、統(tǒng)一公共科目課程設置、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一發(fā)證，切實保證培訓質量。

第四條 培訓目標

通過?？漆t(yī)師培訓，培訓對象達到某一臨床?？扑枰幕纠碚?、基本知識和基本技能要求，成為能獨立從事某一?？婆R床醫(yī)療工作的?？漆t(yī)師，達到臨床主治醫(yī)師和臨床專業(yè)研究生同等水平。

第五條 培訓對象

（一）普通?？婆嘤栯A段

1、具有高等院校醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，擬從事臨床醫(yī)療工作的人員。

2、已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，要求接受培訓的人員。

（二）亞?？婆嘤栯A段

經普通專科醫(yī)師培訓合格后，要求參加亞?？婆嘤柕娜藛T。

第六條 培訓要求

（一）普通?？婆嘤栯A段

1、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱愛臨床醫(yī)學事業(yè)，全心全意為人民健康服務。

2、掌握本學科及相關學科的基本知識、基本理論和基本技能；能獨立從事常見病、多發(fā)病的診斷與治療；具備必要的臨床思維能力。

3、掌握循證醫(yī)學的理論和方法，具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力，可寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。

4、培訓時間為3年，具有博士或碩士研究生學歷者培訓時間為2年。

（二）亞?？婆嘤栯A段

在達到普通?？漆t(yī)師培訓要求的基礎上，還應達到以下要求：

1、掌握本學科及相關學科較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，扎實的專業(yè)技能，較強的臨床思維能力，能獨立承擔本亞專科某些疑難病癥診斷與治療、危重病人搶救工作。

2、具備一定的教學和科研能力，能對下級醫(yī)師進行業(yè)務指導；掌握基本的臨床科研方法，能結合臨床實踐，寫出具有一定水平的學術論文。

3、掌握一門專業(yè)外語，可熟練閱讀本亞?？频膶W術論文和相關文獻，具有一定外語交流能力。

4、培訓時間為1-4年，根據(jù)不同的亞?？埔蟠_定培訓時間。

第二章 組織管理

第七條 ?？漆t(yī)師培訓工作實行全行業(yè)屬地管理。省衛(wèi)生廳和各設區(qū)市衛(wèi)生行政部門發(fā)揮各級繼續(xù)醫(yī)學教育委員會的職能，在專科醫(yī)師培訓工作中發(fā)揮研究、指導、協(xié)調和質量監(jiān)控的作用。

第八條 江西省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會（以下簡稱“省繼教委”）下設?？漆t(yī)師培訓工作辦公室，負責?？漆t(yī)師培訓有關日常工作，辦公室設在省衛(wèi)生廳科教處。

第九條 省繼教委有關畢業(yè)后醫(yī)學教育職責

（一）開展調查研究，制定全省畢業(yè)后醫(yī)學教育和專科醫(yī)師培訓工作的方針、政策和發(fā)展規(guī)劃；

（二）研究并提出全省畢業(yè)后醫(yī)學教育和?？漆t(yī)師培訓工作的總體規(guī)劃和實施計劃；

（三）審批普通?？漆t(yī)師培訓基地，報衛(wèi)生部備案；對亞?？漆t(yī)師培訓基地進行初審，報衛(wèi)生部批準；

（四）負責普通?？漆t(yī)師培訓的考核工作，頒發(fā)《普通?？漆t(yī)師培訓合格證書》;

（五）對全省畢業(yè)后醫(yī)學教育工作進行指導和監(jiān)督，對培訓基地、培訓過程和培訓質量進行監(jiān)督、檢查和評估，公布相關信息，組織開展研討與經驗交流活動。

第十條 各設區(qū)市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會有關畢業(yè)后醫(yī)學教育職責

（一）提出本地區(qū)畢業(yè)后醫(yī)學教育和?？漆t(yī)師培訓工作的政策，制訂具體實施計劃；

（二）對普通?？漆t(yī)師培訓基地進行初審，并報省繼教委批準；

（三）指導轄區(qū)內?？漆t(yī)師培訓工作，對培訓基地、培訓過程和培訓質量進行監(jiān)督、檢查和評估；

第十一條 各級醫(yī)療機構應積極組織申報?？漆t(yī)師培訓基地，并成立相應的管理機構，負責本單位?？漆t(yī)師培訓管理工作，面向社會承擔培訓任務。

第三章 培訓基地

第十二條 依據(jù)《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓基地認定條件和管理辦法（試行）》和《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓基地標準（試行）》，結合我省的實際實際情況，普通?？婆嘤柣卦O理論培訓基地和臨床培訓基地，理論培訓基地設在綜合實力強、經國務院學位委員會批準具有臨床醫(yī)學專業(yè)學位授予點的高等醫(yī)學院校，臨床培訓基地設在綜合醫(yī)院或?？漆t(yī)院。普通?？婆嘤柣赜墒±^教委審批，亞?？婆嘤柣赜尚l(wèi)生部審批。

第十三條 申報普通?？婆嘤柣氐膯挝话葱l(wèi)生部統(tǒng)一要求填寫《專科醫(yī)師培訓基地申請表》，并簽署意見和蓋章后報省繼教委。省繼教委組織專家對申報普通?？婆嘤柣氐膯挝贿M行評估論證，并核定培訓規(guī)模。

第十四條 臨床培訓基地必須具備下列前提條件：

（一）在培訓期間，臨床培訓基地應給予培訓對象工資和補貼，給予本單位同年資職工的同等待遇；

（二）為培訓對象提供必要的社會保障；

（三）解決培訓對象的人事檔案管理和工齡認可問題；

（四）負責培訓對象的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名和注冊；

（五）與培訓對象簽訂聘用合同或勞動合同以及培養(yǎng)協(xié)議；

（六）保證培訓結束后大多數(shù)培訓對象離開培訓基地。

第十五條 各臨床培訓基地所在的醫(yī)療機構，應依據(jù)獲準的培訓基地種類及規(guī)模，制定招收計劃和程序，面向社會公開招收培訓對象，并嚴格按照培訓標準實施培訓工作。

第十六條 培訓基地實行動態(tài)管理，一般每5年重審公布一次。擬審批通過的培訓基地應進行為期二周的公示，廣泛征求有關方面的意見和建議。

第四章 培訓實施

第十七條 各培訓基地應嚴格按照《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓標準總則和細則》組織培訓工作。各培訓基地于每年8月底前完成培訓對象的招收工作，要求參加?？漆t(yī)師培訓的人員填寫《江西省?？漆t(yī)師培訓申請表（普通?？疲罚ㄒ姼奖恚浥嘤枂挝粚徍送夂髨笫±^教委備案。

第十八條 依據(jù)普通?？圃O置目錄和培訓標準，培訓對象在經認可的普通?？婆嘤柣刂袇⒓咏y(tǒng)一組織的培訓。公共科目教學集中在理論基地完成，臨床實踐教學在臨床基地完成。在理論基地和臨床基地的教學過程中，可結合臨床醫(yī)學專業(yè)碩士培養(yǎng)目標，開設部分相關理論和實踐課程。

第十九條 培訓過程實施專科醫(yī)師培訓登記制度。培訓對象應及時、準確、詳細地將培訓內容記錄在《專科醫(yī)師培訓登記手冊（普通?？疲分校⑼咨票４?，作為培訓考核和檢查培訓過程的重要依據(jù)。培訓基地及所在的醫(yī)療機構應建立完善的培訓人員檔案。

第二十條 ?？漆t(yī)師培訓工作實行培訓基地主任負責制，普通?？婆嘤柣貞M織具備條件的醫(yī)師組成師資隊伍，對培訓對象進行帶教和指導。

第二十一條 進入亞?？婆嘤栯A段的對象依據(jù)亞專科設置目錄和培養(yǎng)標準，在經衛(wèi)生部認可的亞?？婆嘤柣刂羞M行培訓。

第五章 培訓考核

第二十二條 ?？漆t(yī)師培訓的考試考核，依據(jù)不同的培訓內容，采取審核培訓登記手冊、考核臨床病例管理與臨床技能，以及筆試等多種方式。

第二十三條 考核的主要內容包括工作態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)理論、臨床能力等。要嚴格審核培訓登記手冊，切實達到培訓標準要求的臨床實踐時間，以及病例、病種的要求。

第二十四條 培訓對象必須參加以下幾方面的考試或考核：

（一）公共科目考試：按照《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓標準總則和細則》要求組織對培訓對象進行公共科目考試，由理論基地負責實施。

（二）輪轉考核與年度考核：培訓對象在完成培養(yǎng)標準規(guī)定的每一科室輪轉培訓后和完成年度培訓后，由臨床培訓基地按照《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓標準總則和細則》要求組織考核。

（三）結業(yè)考核與發(fā)證：參加結業(yè)考核的培訓對象必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并通過公共科目考試和輪轉、年度考核。

1、普通?？婆嘤柦Y業(yè)考核：普通專科培訓階段結束后，培訓對象須參加省繼教委統(tǒng)一組織的理論考試和臨床實踐技能考核，對合格者頒發(fā)《普通專科醫(yī)師培訓合格證書》，名單報衛(wèi)生部備案。

2、亞專科培訓結業(yè)考核：培訓對象參加衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的的考試或考核，對合格者頒發(fā)《亞專科醫(yī)師培訓合格證書》。

第二十五條 各級繼教委、醫(yī)療機構及其培訓基地應嚴格按照培訓標準組織考試考核，全面檢查培訓登記手冊，對完成培訓總則和細則規(guī)定的內容進行檢查核對。對未完成培訓內容要求的培訓對象，取消其參加考試考核的資格,培訓時間順延；對弄虛作假者進行相應的處罰，對情節(jié)嚴重的取消其接受培訓的資格。

第二十六條 省繼教委對普通?？齐A段的考試考核工作進行不定期的監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行糾正。對未按照要求進行培訓和考試考核的基地給予為期一年的整改時間，在整改階段無明顯改善的將取消培訓基地資格。

第六章 保障措施

第二十七條 ?？漆t(yī)師培訓經費實行政府資助、單位支持、個人分擔和社會捐資等多渠道籌集的方法，并采取?？顚Ｓ玫膶ｍ椆芾矸绞健?

省級衛(wèi)生行政部門每年預算中安排?？漆t(yī)師培訓管理經費，包括培訓相關標準制定、培訓基地的評估與認可，培訓質量監(jiān)督檢查等經費。各設區(qū)市衛(wèi)生局相應安排一定的專科醫(yī)師培訓管理經費。

臨床培訓基地及其所在的醫(yī)療機構應提供培訓對象的工資和補貼，帶教師資增加工作量所需費用，培訓基地建設、師資培訓、考試考核和質量評估等費用。

培訓對象承擔參加培訓考試和考核費用，國家規(guī)定的社會保障個人交費部分，因個人原因延長培訓的費用。

社會團體可建立專科醫(yī)師培訓獎學金，資助優(yōu)秀的培訓對象參加培訓。企業(yè)、保險公司、個人等可為專科醫(yī)師培訓提供資金或其他條件，共同促進專科醫(yī)師培訓工作的開展。

第二十八條 培訓對象在參加培訓期間，作為臨床培訓基地所在單位的工作人員承擔相應工作任務，享受本單位同年資工作人員同等待遇。

第二十九條 在?？漆t(yī)師培訓期間，符合條件的培訓對象可申請參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和職稱評審（考試），培訓單位負責培訓對象的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名、注冊以及職稱晉升和聘任等工作。

第三十條 根據(jù)國務院學位委員會《臨床醫(yī)學專業(yè)學位試行辦法》，參加培訓合格的培訓對象可同時申請參加具有臨床專業(yè)學位授予資質的高等院校開設的臨床專業(yè)學位考試。獲得《普通?？漆t(yī)師培訓合格證書》的培訓對象可申請臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位，獲得《亞專科醫(yī)師培訓合格證書》并獲得臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位的培訓對象可申請醫(yī)學博士專業(yè)學位。各培訓基地要做好政策配套和銜接工作。

第三十一條 由各級醫(yī)療單位選送到培訓基地參加培訓的培訓對象，應與原單位簽訂協(xié)議，原單位負責其人事檔案管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名及注冊、職稱評定和聘任、培訓期間的工資、基本福利待遇、社會保障等，培訓結束后按照協(xié)議辦理，培訓基地不得留用。醫(yī)學'教育網(wǎng)搜集整理培訓對象在培訓期間的工齡應計入檔案，與以后的工齡連續(xù)計算。

第三十二條 經培訓合格的專科醫(yī)師自主擇業(yè)。

第三十三條 各級醫(yī)療機構要逐步建立?？漆t(yī)師準入制度，聘用經培訓合格的專科醫(yī)師，臨床培訓基地可擇優(yōu)少量留用，人事代理機構可優(yōu)先推薦就業(yè)。

第七章 附 則

第三十四條 本規(guī)定由省衛(wèi)生廳負責解釋。

第三十五條 本規(guī)定自公布之日起實施。

?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓申請表

個人情況表

審核情況