珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)出新招，制定推出了《高欄港區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃》，只為吸引青年優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，已有21名醫(yī)師獲此補(bǔ)助。

為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，提升衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，打造與高欄港“3+1”模式發(fā)展定位相匹配的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新格局，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《廣東省委、省政府關(guān)于建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省的決定》、《珠海是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案》及《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市醫(yī)療衛(wèi)生“強(qiáng)基層、促均等、提水平”三年行動(dòng)計(jì)劃（2016-2018）的通知》等系列文件精神，我區(qū)制定了《高欄港區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃》。

為吸引青年優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才落戶到我區(qū)工作，特設(shè)立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助基金，對(duì)近三年招聘的、已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得證明的初級(jí)以上職稱人員（編制內(nèi)）在正常履約的情況下，按區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政及用人單位4：3：3比例一次性發(fā)放相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)金，其中博士研究生或副主任醫(yī)師以上職稱10萬(wàn)元、碩士研究生或主治醫(yī)師7萬(wàn)元、住院醫(yī)師或聘任為護(hù)士長(zhǎng)者為5萬(wàn)元。

目前，首批符合補(bǔ)助條件的21名醫(yī)師已獲得區(qū)級(jí)補(bǔ)助，區(qū)財(cái)政在“區(qū)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”預(yù)算項(xiàng)目中安排了68萬(wàn)元落實(shí)到用人單位，鎮(zhèn)級(jí)及用人單位部分也將配套落實(shí)。

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的關(guān)于珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助基金的相關(guān)信息，以供大家閱讀。