為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“株洲市醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試成績計算方法”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧～

株洲市醴陵市事業(yè)單位招聘工作人員考試成績計算方法如下：

采取筆試和面試相結合的崗位：綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

采取面試的崗位：面試成績即為綜合成績。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同的，以及直接面試的崗位綜合成績相同的，四舍五入處理前的面試成績高的排前。小數(shù)點后第三位小數(shù)仍相同的，增加答辯環(huán)節(jié)。

最低合格分數(shù)線：鑒于醫(yī)衛(wèi)類工作人員特殊性，凡降低開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

招聘公告：

株洲市醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名

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