黑龍江省建設(shè)農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員，有意愿參加招聘的朋友抓緊時(shí)間報(bào)名，招聘詳情如下所示：

為加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步緩解專業(yè)人員匱乏的現(xiàn)狀，根據(jù)《關(guān)于做好2017年農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘工作的通知》（北墾局人社聯(lián)文〔2017〕1號(hào)）文件精神，建設(shè)農(nóng)場(chǎng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員6名，其中臨床專業(yè)3名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1名，衛(wèi)生科監(jiān)督員1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)1名。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

2、具有良好的品行，近三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

3、身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（二）資格條件

1、臨床專業(yè)具備下列條件之一：

⑴取得臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，年齡在40周歲以下的；

⑵具有普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，年齡在30周歲以下的。

2、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)具備下列條件之一：

（1）取得臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，年齡在40周歲以下的；

（2）具有普通高等醫(yī)學(xué)院校影像專業(yè)大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，年齡在30周歲以下的。

3、衛(wèi)生監(jiān)督員專業(yè)具備下列條件之一：

（1）取得公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，年齡在40周歲以下的；

（2）具有普通高等醫(yī)學(xué)院校公共衛(wèi)生或預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，年齡在30周歲以下的。

（3）符合臨床專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、口腔專業(yè)、藥劑專業(yè)、檢驗(yàn)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、康復(fù)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)招聘條件的人員均可報(bào)名。

4、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)具備下列條件之一：

（1）取得檢驗(yàn)士及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有臨床檢驗(yàn)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，年齡在40周歲以下的；

（2）具有普通中高等醫(yī)學(xué)院校臨床檢驗(yàn)專業(yè)中專及以上畢業(yè)學(xué)歷，年齡在30周歲以下。

相關(guān)資格條件解釋：年齡30周歲以下系指1987年1月1日以后出生；40周歲以下系指1977年1月1日以后出生，以第二代身份證出生年月日為準(zhǔn)。

四、招聘原則、程序和辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘通知在農(nóng)場(chǎng)電視臺(tái)、建設(shè)信息港網(wǎng)站（）、廠務(wù)公開(kāi)欄、機(jī)關(guān)公示板上公告。農(nóng)場(chǎng)人社科、衛(wèi)生科具體組織實(shí)施報(bào)名工作。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日至2017年5月11日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：建設(shè)農(nóng)場(chǎng)人社科，咨詢電話0456-6410020.

3、報(bào)名要求：應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人學(xué)校學(xué)歷證明、身份證；往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、醫(yī)療（護(hù)理）執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證原件；近期一寸同版免冠照片2張；在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明。應(yīng)聘人員填寫《2017年建設(shè)農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，每人限填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（二）資格審查

1、農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，公安部門審核應(yīng)聘人員是否存在劣跡行為，確定符合條件的人員。

2、按照事業(yè)單位新進(jìn)人員的有關(guān)要求，應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于1：3，對(duì)于急需的專業(yè)崗位，報(bào)經(jīng)建設(shè)農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

（三）筆試

筆試由農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試卷面100分，按60%折合總分，滿分為60分?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

（四）面試

面試由農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？忌F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試次序。面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分的辦法計(jì)分。面試實(shí)行署名打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試成績(jī)100分，按40%折合總分，滿分為40分。面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢

根據(jù)筆試和面試折合分?jǐn)?shù)確定總成績(jī)，總分相同，取筆試成績(jī)高者。按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢由衛(wèi)生科組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，凡體檢不符合要求的擬聘人員，取消資格，按招聘崗位在考生中依次等額遞補(bǔ)。

（六）考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，可根據(jù)成績(jī)遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘人員經(jīng)管理局公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在農(nóng)場(chǎng)公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)接受實(shí)名舉報(bào)，如舉報(bào)屬實(shí)則取消錄取資格。

（八）聘用

由農(nóng)場(chǎng)人社科、衛(wèi)生科、醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。由人社科根據(jù)管理局人社局審批辦理錄用人員的調(diào)動(dòng)、落入農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)人員名冊(cè)等手續(xù)。錄用人員未入農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生系統(tǒng)人員名冊(cè)前與農(nóng)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，入名冊(cè)后與農(nóng)場(chǎng)簽定聘用合同。如果被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證，則取消錄取資格。

五、有關(guān)待遇

1、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用，報(bào)管理局人社部門備案。試用期執(zhí)行試用工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿且落編后執(zhí)行事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、農(nóng)場(chǎng)按規(guī)定給予繳納五險(xiǎn)一金，休息休假執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、相關(guān)事宜

（一）新錄用的普通高等院校中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生可以先落編，自聘用之日起兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護(hù)師（士）執(zhí)業(yè)資格證書（不需執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)除外），如未取得，解除聘用合同。

（二）被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（四）招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

（五）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作的透明度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）招聘人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)回避。

七、本方案由建設(shè)農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 以上關(guān)于黑龍江省建設(shè)農(nóng)場(chǎng)2017年招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員通知的具體內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理搜集，希望上述的招聘簡(jiǎn)章對(duì)大家有幫助，更多的招聘細(xì)心隨時(shí)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！