護理管理工作重點是什么:
護理管理工作的重點是醫(yī)院工作的核心內(nèi)容的組成部分,其質量的高低,直接影響著最終的醫(yī)療質量和患者滿意度,護理管理是醫(yī)院管理的重要部分,護士長是醫(yī)院護理管理工作的核心人物,指揮系統(tǒng)中數(shù)量最多的管理人員。護理管理的這個核心在完成醫(yī)院工作總任務、提高護理質量的過程中,發(fā)揮著重要的功能,護士長為了適應管理者的角色,抓住護理管理的重點內(nèi)容,應做到有計劃、有步驟地利用本病區(qū)人、財、物、時間和信息資源,發(fā)揮最大的管理效益,不但要明確自己的職責和任務,還要掌握科學的管理工作方法,具備良好的管理素質,才能為醫(yī)院護理質量的提高起積極的作用,成為護理管理工作中真正的核心。
有管理學家認為,能力比知識重要,素質又比能力重要。護士長是管理者,作為一名合格的護理管理者,不僅要有廣博的專業(yè)知識及較強的工作能力,而且還必須要有較高的素質。
1.護士長應有較高的思想政治素質:
(1)熱愛護士工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。
(2)有較強的責任感和事業(yè)心。
(3)有良好的護理倫理道德、思想作風、工作作風,能以身作則,嚴于律己,平等待人。
2.護士長應有廣博的知識:
護士長要勝任管理工作,應具有豐富的醫(yī)學科學知識,社會和人文科學知識及護理知識,不斷鉆研業(yè)務,成為護理學科的帶頭人。護士長在掌握必備知識的學習過程中,應注意形成合理的知識結構。
2.1文化科學基礎知識主要指護士長具備必要的語言文學、美學、社會科學、邏輯學、數(shù)學、化學等基礎科學知識,它們是形成管理者一般能力的基礎。
2.2專業(yè)理論和實踐知識如內(nèi)、外、婦、兒科護理學、護理學基礎、診斷學等專業(yè)知識與技能,有利于護士長成為業(yè)務上的專家或帶頭人。
2.3管理科學知識指護士長結合自身工作性質應掌握的管理科學知識,如管理心理學、組織行為學、人事管理學、領導科學、人才學等,有利于提高護士長的管理水平和管理能力。
3.護士長應具有良好的心理素質:
護士管理活動是一種復雜和艱苦的實踐活動,一個合格的護士長必須具有良好的心理素質。
3.1有堅持的意志在確立的目標上,任何時間不盲從、不受內(nèi)、外各種因素的干擾,遇到困難不氣餒,取得成績不驕傲,緊要關頭能冷靜。
3.2有寬廣的胸懷護士長應胸懷寬容大度,求大同,存小異,善于團結與自己意見相同或不相同的同志,對同事和下屬要尊重,要敢于承認自己的缺點和錯誤,不文過飾非、居功自傲醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。
3.3要有自信心護士長要相信自己的能力,相信自己能夠激勵和帶領下屬。自信是積極工作和克服困難的前提,也是激勵全體護理人員積極性的重要因素。