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護(hù)理質(zhì)量管理常用的方法PDCA 循環(huán)(又稱“戴明環(huán)”)、OCACERS 模式、根本原因分析法(RCA)、失效模式和效果分析(FMEA)及品管圈活動等。其中PDCA循環(huán)是護(hù)理質(zhì)量管理最基本的方法之一,是管理學(xué)中的一個通用模型。
1.PDCA循環(huán)
又稱戴明環(huán),是按照計劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(action)4個階段來進(jìn)行質(zhì)量管理,并不斷循環(huán)的一種管理工作程序,它是在全面質(zhì)量管理中反映質(zhì)量管理客觀規(guī)律和運(yùn)用反饋原理的系統(tǒng)工程方法。
2.PDCA循環(huán)實施
(1)計劃階段:計劃階段包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)、措施和管理項目等計劃活動。這一階段分為4個步驟:
①調(diào)查分析質(zhì)量現(xiàn)狀,找出存在的問題;
②分析調(diào)查產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因;
③找出影響質(zhì)量的主要因素;
④針對主要原因,擬定對策、計劃和措施。
(2)執(zhí)行階段:管理循環(huán)的第五個步驟。它是按照擬定的質(zhì)量目標(biāo)、計劃、措施具體組織實施和執(zhí)行。
(3)檢查階段:管理循環(huán)的第六個步驟。它是把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行對比,檢查計劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。在此階段,應(yīng)對每一項階段性實施結(jié)果進(jìn)行全面檢查,注意發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)經(jīng)驗、分析失敗原因,以指導(dǎo)下一階段的工作。
(4)處理階段:包括管理循環(huán)的第七、八兩個步驟。第七步為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將成功的經(jīng)驗形成標(biāo)準(zhǔn),將失敗的教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和整理,記錄在案,以防再次發(fā)生類似事件。第八步是將不成功和遺留的問題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)中去解決。
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